L’Ipag, école supérieure de commerce à Paris et à Nice, propose un programme
novateur d’accompagnement et d’insertion des élèves dans la vie professionnelle
via un partenariat avec le cabinet de ressources humaines Horemis
Afin de sensibiliser les élèves aux principes de gestion de carrière et renforcer l’accompagnement professionnel tout au long de leur cursus, l’Ipag s’associe au cabinet de conseil en Ressources Humaines Horemis dans le cadre d’un partenariat s’inscrivant pleinement dans le projet pédagogique de l’Ecole.
Jusqu’à ce jour, les élèves de l’Ipag bénéficiaient d’un accompagnement à l’élaboration de leur projet professionnel et d’une formation aux techniques de recherche d’emploi à l’issue de leur 4ème année, c’est-à-dire après le choix de leur spécialisation. Afin de renforcer la pertinence et l’utilité de ce programme, mais également d’accentuer l’aide à l’orientation et l’accompagnement professionnel, l’Ipag profite de son nouveau cursus, délivrant désormais un diplôme visé Bac+5, pour revoir son schéma de préparation à l’insertion. Le partenariat avec Horemis amène ainsi les élèves à inclure le management de leur carrière comme partie prenante de leur cursus, dépassant ainsi leur statut d’élève.
Concrètement, Horemis intervient désormais auprès des élèves de l’Ipag, tout au long de leur parcours. Ainsi, au cours de la 3ème année, les élèves sont accompagnés dès la fin de leur stage international, pour la formulation de leur choix de spécialisation. A l’issue de plusieurs tests et entretiens avec les consultants d’Horemis, ils seront en mesure de choisir leur orientation, prenant en compte leurs aptitudes mais également leurs motivations et aspirations.
A l’issue de leur 4ème année, les élèves bénéficient d’un bilan personnel et de conseils d’orientation personnalisés, qui leur permettent de choisir leur spécialisation métier de 5ème année et leur future orientation de carrière.
Ensuite, à l’issue de leur formation, Horemis intervient durant le séminaire de fin d’études, dans le cadre d’un programme de préparation à l’insertion. L’objectif est de donner aux élèves qui vont se retrouver sur le marché du travail la possibilité de bien finaliser leur projet et de les accompagner dans la préparation de leur recherche d’emploi. A cette occasion, ils participeront à différents ateliers : simulation d’entretiens d’embauche, relecture des CV et lettres de motivation, conseils sur la gestion de carrière, etc.
Enfin, une fois diplômés, les anciens élèves de l’Ipag bénéficient d’un accès privilégié au « conseil carrière » proposé par Horemis.
« Le nouveau cursus en cinq ans renforce la dimension entrepreneuriale de l’Ecole et nous souhaitions dans ce cadre offrir à nos élèves un accompagnement professionnel de très haut niveau. Depuis trois ans, Horemis participe à notre séminaire d’insertion de façon très satisfaisante et nous avons pu apprécier de nombreuses valeurs communes telles que l’approche humaniste, le développement de l’esprit d’entreprise ainsi que des valeurs d’engagement et de responsabilité » précise Elisabeth Laurent, Directeur Délégué Ipag Paris.
Xavier Marchandise, Directeur d’Horemis, ajoute : « Nous sommes ravis d’accompagner l’Ipag dans cette démarche, qui est aujourd’hui assez rare dans le monde de l’enseignement supérieur. Notre professionnalisme et notre forte expertise en matière de gestion de carrière seront à coup sûr un atout majeur dans la formation et l’évolution professionnelle des élèves de l’Ipag ».
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