Les concours d'entrée d'école de commerce se déroulent pratiquement tous en 2 parties, une partie « écrite » et une partie « orale ». La partie « écrite » va permettre au jury d'évaluer votre niveau de connaissances tandis que la partie « orale » va permettre d'apprécier votre comportement et vos motivations. Chaque école a ses propres critères en termes de connaissances, de comportement acceptable et de motivations pour accepter un candidat. Cependant une préparation minimum à un concours d'entrée permettra au candidat d'avoir plus de chance de le réussir. Voici quelques conseils pour préparer un concours d'entrée dans les meilleures conditions :
1-Vérifiez le temps de transport pour se rendre sur le lieu du concours.
Pour éviter le stress des transports et les éventuels retards, prévoyez un peu de temps supplémentaire pour vous rendre sur le lieu du concours. Il est toujours préférable d'arriver un peu en avance qu'un peu en retard.
2-Entrainez-vous aux épreuves de culture générale et de logique et raisonnement.
Ces 2 épreuves sont récurrentes dans la plupart des concours d'entrée en école de commerce. Il existe une multitude de sites internet et de livre qui vous permettront de vous entraîner autant que vous voulez pour ces épreuves.
3-Faites attention à votre tenue vestimentaire.
Pour ne pas donner une mauvaise impression dès le premier coup d'œil du jury, soignez votre tenue vestimentaire. Préférez une tenue dite « professionnelle » : costume pour les garçons et tailleur pour les filles, par exemple.
4-Sachez-vous présenter de façon brève.
Le plus souvent, le jury vous demande en premier lieu de vous présenter. Il faut alors indiquer l'essentiel en 1 ou 2 phrases.
5-Ecoutez bien le jury et éventuellement prenez des notes.
(Pensez à prendre de quoi noter.)
Il est très important de ne pas se répéter et de ne pas poser une question auquel le jury aurait déjà répondu, cela pourrait montrer un manque de concentration ou d'attention. Pour éviter cela, il faut être très attentif à ce que dit le jury et éventuellement prendre des notes pour ne rien oublier.
6-Connaissez votre CV sur le bout des doigts.
Pour vérifier la véracité des informations contenues dans votre CV, le jury va vous demander de détailler ou de décrire certaines informations s'y trouvant. Il est important de bien connaître son CV pour répondre spontanément à ce type de question.
7-Préparez votre « projet professionnel ».
Vous souhaitez faire une formation pour pouvoir exercer un certain métier ou pour travailler dans un secteur d'activité en particulier... sachez expliquer ce qui vous attire dans ce projet.
8-Gardez le sourire en toute occasion et rester positif.
Un candidat souriant et positif mettra toujours le jury en meilleure condition qu'un candidat neutre ou monotone. « Il faut voir le verre à moitié plein et pas le verre a moitié vide » explique Pierre Beaulier, président du Groupe ISEE, lors d'une interview sur le Concours PASSAGE sur la chaîne MCE TV.
9-Soyez honnête, donnez de vraies qualités et de vrais défauts.
C'est une question classique lors d'un entretien de recrutement. Il faut s'y préparer pour ne pas avoir à « inventer » ses qualités et défauts au pied levé. D'une manière générale, il ne faut pas mentir au jury, c'est un risque qu'il s'en aperçoive et mette fin aussitôt à l'entretien.
10-Imaginez aussi ce que vous apportez à l'établissement et pas seulement ce qu'il peut vous apporter.
Vous êtes à la recherche d'une formation et vous souhaitez obtenir un diplôme, et parallèlement, les écoles recherchent des candidats ayant un certain profil et motivés. Imaginez donc ce que vous pouvez apporter à l'école et mettez-le en avant pendant l'entretien.
Certains concours proposent de réaliser une partie des épreuves en ligne, comme le Concours PASSAGE du Groupe ISEE. La 1e partie du Concours PASSAGE est composée de QCM auxquels il faut répondre en ligne. Il est donc possible de passer cette 1e partie de chez soi. C'est un bon moyen de se concentrer uniquement sur les épreuves en éliminant un peu de stress et ainsi passer le concours dans de meilleures conditions. Il restera à se préparer pour la 2e partie du concours à l'école, les « épreuves professionnelles ». Cette 2e partie, composée d'une conférence professionnelle suivie d'une évaluation individuelle et d'un jeu d'entreprise, permet de recruter des candidats motivés et ayant l'envie de travailler, répondant ainsi aux attentes des entreprises. Lors de cette 2e partie, un bilan complet personnel et professionnel, similaire à ceux réalisés en cabinet de recrutement lors des bilans de compétence, est remis à chaque candidat. Ce bilan va aider le candidat dans la construction de son projet professionnel.
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