En réponse aux besoins des entreprises et des jeunes de la Région Poitou Charentes, une convention de partenariat entre le Conseil Régional, le Rectorat de Poitiers et le CESI vient d'être signée le 26 janvier, visant à mettre en place, par la voie de l'apprentissage, des cursus métiers qui permettent d'accompagner
l'intégration de bacheliers en formation d'ingénieur.
Les objectifs particuliers de cette coopération ouvrent de nouvelles perspectives :
La mutualisation et la complémentarité des expertises, des ressources, des compétences et des moyens des partenaires apportent au projet toute sa cohérence :
En termes d'insertion et d'orientation, cette formule doit permettre trois choix possibles :
Ce sont au total 48 apprentis qui seront concernés par ce dispositif dès 2011.
Pour Hilaire de Chergé, Directeur Général du Cesi
« C'est une nouvelle voie d'accès à l'emploi par l'apprentissage que nous ouvrons aujourd'hui, inaugurant une passerelle innovante, à travers 4 parcours
métier du bac aux métiers d'ingénieurs. C'est le fruit de 2 années de travail entre des partenaires très différents (Rectorat et CFA Académique, Région et
Cesi) partageant le même désir de rendre possible une ambition ingénieur et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises, à travers une
collaboration équilibrée et efficace. Ici, nous innovons en matière pédagogique, de promotion sociale et d'accès à l'emploi, afin d'ouvrir des poursuites d'étude
en enseignement supérieur par la formation professionnelle. Cela répond à un vrai besoin des jeunes et des entreprises. »
De son côté, Philippe Donatien, Directeur du CFA Académique du Rectorat de Poitiers
estime que « ces ouvertures sont l'aboutissement d'un travail entre le CESI et le CFA académique, les services du Rectorat et la Région Poitou -Charentes.
Elles sont innovantes car elles concernent l'ouverture de formations sur titre RNCP combinées à une préparation intégrée à l'école d'ingénieur du CESI.
Ces formations s'inscrivent totalement dans l'esprit de la rénovation de la voie professionnelle en proposant une poursuite d'études à l'issue d'un bac général,
technologique, et professionnel (sous condition) pour obtenir soit un bac + 2, soit un bac + 3, soit un bac + 5, avec à chaque étape la possibilité de s'insérer
dans l'entreprise, en ayant obtenu un diplôme ou de continuer son cursus.
L'ensemble de ce parcours proposé intégralement par apprentissage permet de répondre à un objectif de promotion sociale, et correspondant aux attentes
des entreprises.
Contrat d'apprentissage pour les jeunes, découvrez la formule un emploi et une formation tout en un