Pourquoi définir mon projet professionnel ?

Apprendre à se connaître constitue l’étape nécessaire et indispensable à la construction d’un projet professionnel Solide. Votre projet est l’étape qui révèlera vos envies, vos motivations, votre caractère. Votre projet guidera la rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation. Un projet professionnel solide constitue la pierre fondatrice d’une candidature efficace.

Faire le tour de son caractère, de sa personnalité afin de cibler ses qualités et ses défauts, est une démarche nécessaire avant d’entamer toute recherche d’emploi. En effet, certains métiers exigent des qualités certaines et excluent de façon absolue, un grand nombre de défauts. Qui sui-je ? En effet, déterminer qui je suis, me permettra de définir pour quels fonctions suis-je fait.

Savoir reconnaître mes points forts et mes points faibles : un point sur ma personnalité.

Inspirez vous de votre parcours scolaire :

Ne vous cassez pas la tête, remémorez vous votre parcours scolaire et les appréciations de vos professeurs. En effet, les profs disiez-t-ils de vous que vous étiez studieux, dynamique, original, rigoureux, communicatif, ambitieux, méticuleux, organisé, bavard etc. Ou encore quelles sont les matières, qui vous ont intéressé ? Quels sont les stages qui vous ont marqué ?

Vos activités extrascolaires et vos passions :

Les expériences personnelles nous démontrent nos envies, nos qualités, nos ambitions. C’est à travers celles-ci, que nous pouvons déterminer notre personnalité.

N’hésitez pas à puiser dans vos expériences associatives. Par exemple, si vous étiez adeptes des sports collectifs, cela révèle votre préférence à travailler en équipe. Ou encore, si vous étiez le capitaine d’une équipe de foot, cela reflète un goût pour l’animation, l’organisation et l’esprit d’initiative. Mais elle révèle surtout votre capacité à confier des tâches, et à prendre sous votre direction toute une équipe, qualité indispensable à un manager.

En effet, pourquoi ne pas construire un projet professionnel, en rapport avec votre passion. Vous êtes passionné de théâtre et vous aimez diriger, animer des équipes. Manager des structures artistiques et culturelles, vous conviendrez parfaitement. Ou encore, vous aimez voyager, pourquoi ne pas tenter une carrière dans le tourisme.

Le point de vue de la famille et de vos amis :

N’hésitez pas à effectuer un petit sondage autour de vous. Interroger le plus de proches possible, mais attention mieux vaut mettre de côté pendant un petit moment sa susceptibilité !

Mes objectifs, ma vision future de la vie :

Qu’est ce que je souhaite réellement ?

Dans quel type d’entreprise, je souhaite travailler ? grands groupes ou petites structures moins impersonnelles

Le travail d’équipe ou le travail autonome ?

Une carrière internationale ou un métier sédentaire ?

Posez-vous les bonnes questions, quel style de vie préférez-vous ? Pour quel type de vie professionnelle voulez vous optez ? En effet, de chaque métier découle un style de vie particulier.

Qu’est ce que je recherche exactement ? Horaire fixe pme, ou carrière mobile ?

Est-ce que vous rêvez d’une carrière internationale, où vous serez amené à beaucoup voyager ? Au contraire je suis plutôt sédentaire, je n’apprécie pas les déplacements fréquents.

Ou encore aimez vous travaillez en équipe ou plutôt de façon autonome ?

Nos expériences personnelles nous démontrent nos envies, nos qualités, nos ambitions. C’est à travers celles-ci, que nous pouvons déterminer notre personnalité.