Afin de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes et leur accès à l'emploi, cela fait 9 ans que le Club Med propose des contrats de professionnalisation. Cette année encore, le Club Med recrute plus de 130 alternants sur 12 formations différentes qui concernent quatre familles de métiers : le sport, la cuisine, la petite enfance et le spectacle. L'alternance au sein du Club Med constitue un véritable tremplin pour l'emploi puisque les alternants se voient systématiquement proposer un contrat de travail à l'issue de leur formation.
Ces contrats durent de 7 à 13 mois en fonction des métiers et le temps de formation se répartit entre 30 et 40% en centres de formation partenaires et le reste en village. Concernant la rémunération, le Club Med prend en charge tous les coûts pédagogiques de formation et les étudiants sont rémunérés selon les barèmes en vigueur pour ce type de contrat.
Plus de 2000 personnes ont déjà bénéficié de ce dispositif qui répond, pour le Club Med, à la difficulté de recruter des diplômés en quantité sur ces métiers précis, aux besoins de compétences spécifiques sur certains métiers "sur mesure" (cirque, évènementiel) et à la volonté d'être formateur-développeur de jeunes talents.
Les candidats postulent sur www.clubmedjobs.fr dans la rubrique "alternance" et sont sélectionnés sur la base de leur expérience et des diplômes déjà obtenus.
Au delà du savoir-faire technique, le Club Med s'attache au savoir-être des candidats : la création de liens, l'enthousiasme, le sens du service, l'esprit festif et un potentiel talent à faire jaillir.
Liste des formations disponibles pour 2015-2016
Moniteur de fitness : BPJEPS AGFF, avec le CREPS de Montpellier
o Formation : du 26 octobre 2015 au 4 décembre 2016
o Sélection : le 23 et 24 septembre 2015
o Dépôt de candidature : avant le 2 septembre 2015
o Prérequis : être titulaire de l'AFPS ou PSE 1.
Moniteur de voile : BPJEPS Activités Nautiques Monovalent Voile, avec le CFFSN
o Formation : du 9 novembre 2015 au 18 novembre 2016
o Sélection : le 29 et 30 septembre 2015
o Dépôt de candidature : avant le 25 septembre 2015
o Prérequis : être titulaire de l'AFPS ou PSC 1.
Moniteur de ski nautique : BPJEPS Activités Nautiques Monovalent Ski nautique, avec le CFFSN
o Formation : du 5 janvier 2016 au 18 novembre 2016
o Sélection : le 29 et 30 septembre 2015
o Dépôt de candidature : avant le 25 septembre 2015
o Prérequis : être titulaire de l'AFPS ou PSC 1.
Maitre nageur sauveteur : BPJEPS AAN avec le CREPS de Montpellier
o Formation : du 9 novembre 2015 au 25 novembre 2016
o Sélection : le 23 et 24 septembre 2015
o Dépôt de candidature : avant le 2 septembre 2015
o Prérequis : être titulaire de l'AFPS ou PSE 1.
Animateur de cirque : BPJEPS Activités du Cirque avec JMSA
o Formation : du 1er décembre 2015 au 11 décembre 2016
o Sélection : le 8 et 9 septembre 2015
o Dépôt de candidature : avant le 8 septembre 2015
o Prérequis : bonnes connaissances du cirque
Technicien son et lumière: CQP Technicien son et lumière avec The Village CCI de Millau
o Formation : du 7 septembre 2015 au 4 mai 2016
o Sélection : du 1er juillet 2015 au 24 août 2015
o Dépôt de candidature : avant le 31 août 2015
o Prérequis : bonnes connaissances du milieu
Praticien SPA: CQP SPA Praticien avec l'école Silvya Terrade
o Formation : du 19 octobre 2015 au 1er octobre 2016
o Sélection : du 1er octobre
o Dépôt de candidature : avant le 28 septembre 2015
o Prérequis : CAP + BP esthétique
Chef de partie buffet froid ou chaud : avec JMSA
o Formation : du 5 octobre 2015 au 7 mai 2016
o Sélection : 15 et 16 septembre 2015
o Dépôt de candidature : avant le 8 septembre 2015
o Prérequis : CAP cuisine + 1 an d'expérience en froid ou chaud
Découvrir avec capcampus le concept de l'apprentissage, de la qualification et de la professionnalisation dans le cadre de la formation en alternance. Des offres sont également proposées dans la base emploi de capcampus par des entreprises ou des organismes de formation.
