Vitesco Technologies, l'un des principaux fournisseurs internationaux de technologies de propulsion modernes et de solutions d'électrification, met un point d'honneur à soutenir l'intégration et l'emploi des jeunes. En 2020, l'entreprise a pu accueillir 80 stagiaires et environ 60 apprentis. Cette année, Vitesco Technologies réitère sa campagne de recrutement et recherche ses "jeunes pépites" pour 2021.
80 offres de stage seront à pourvoir dans des services aussi bien techniques, notamment dans les domaines automatique, mécanique, IA, Big Data, électrification, que dans les services support (comptabilité / finance par exemple). Dans un second temps, à partir de la fin avril et jusqu'en novembre, Vitesco Technologies ouvrira ses recrutements d'apprentis.
«Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre de la politique jeunes du groupe qui vise à aider ces derniers à se professionnaliser et à acquérir une première expérience professionnelle. Cela représente également un vivier de potentiels collaborateurs pouvant être recrutés par la suite. Ainsi, 40% des personnes embauchées par Vitesco Technologies en France en 2020 avaient moins de 30 ans», explique Aurore Breton, Head of Talent Management France, Vitesco Technologies.
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