Mission
Nous recherchons sur le site ARGEL de Nevers (58), un Chargé de missions logistique (H/F) .
La Société ARGEL (800 collaborateurs, 90 millions d’euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d’une clientèle de particuliers.
Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6 040 collaborateurs, plus de 2 milliards d’euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de 2 700 collaborateurs, 720 millions d’euros de CA) regroupe 24 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries.
Sous la responsabilité du Responsable Logistique Commercial vous participez au déploiement de la logistique du Centre commercial dans le but de développer l’activité et de l’optimiser.
Au quotidien, vous accompagnez votre responsable dans la réalisation du plan de développement logistique.
A ce titre, vos missions consistent à :
- Participer à l’organisation et au pilotage de l’activité logistique commerciale :
- Contribuer à la gestion et au suivi de la relation clients et du fichier :
- Participer à la gestion du parc véhicules
Profil
Vous justifiez d’une formation logistique et/ou vous avez une expérience significative dans le domaine de la livraison,
Vous avez une expérience confirmée dans le management et idéalement dans le domaine de la messagerie,
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous appréciez l’analyse d’indicateurs,
Vous faites preuve :
-d’un sens de l’organisation développé,
-de capacités d’analyses prouvées,
-de gestion des priorités,
-de leadership,
Le sens du résultat, le goût du challenge et d’appétences relationnelles vous caractérise… N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Modalités de contrat :
- CDI dès que possible sur notre site de Nevers (58),
-Statut Agent de maîtrise,
-Déplacements réguliers (à la journée),
-Contrat de 39 heures par semaine ( 22 jours de RTT ) :
-Rémunération composée de :
Fixe,
Participation,
Intéressement,
Mutuelle,
-Avantages Comité Social et Economique de l’entreprise,
-Produits alimentaires à prix réduits.