Société : Artelia Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : Artelia Catégorie : Stage Filiere : IT/Etudes, développement et intégration Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Description du poste La région Auvergne Rhône Alpes de la Business Unit ARTELIA Bâtiments Régions & Equipements (600 collaborateurs) porte des projets dans le domaine Bâtiment Public / Privé et Industrie. Nous disposons de compétences sur l'ensemble des lots techniques, management de projets. Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Génie Climatique Vos missions Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes : Des études et/ou des missions de Eco-conception, Du développement d'outil interne dans le choix des solutions techniques, Des calculs thermiques sous Pleiade Comfie. Votre équipe Vous rejoignez une équipe 15 passionnés du CVC, ingénieurs et projeteurs qui intervient en tant que maitrise d'oeuvre sur des projets puridisciplinaire dans les domaines industrielles, tertiaires, ... Qualifications Vos atouts De formation Ingénieur BAC+5 avec une dominante Génie Climatique, vous recherchez votre stage de fin d'études. Domaine d’applications : Grand Tertiaire, Hospitalier, Industrie. Informations supplémentaires Nous vous offrons : Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. Notre process de recrutement : En 2 étapes : Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets. CLIQUER ICI POUR POSTULER
