Société : HARRY HOPE Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Participer à notre grande aventure Harry Hope !
Fondé en février 2019 et né de la rencontre entre deux passions : le recrutement et l'entreprenariat, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France et à l'international.
En constante expansion (4 collaborateurs en 2019, plus de 280 collaborateurs aujourd'hui), notre approche moderne veille à entretenir bienveillance et proximité auprès de nos équipes et de tous nos interlocuteurs.
Vous souhaitez participer à un projet d'envergure dans une ambiance galvanisante
C'est ici et maintenant !
Voici ce que nous vous offrons :
- Une rémunération composée d'un fixe et d'un système de primes sur objectifs à la hauteur de vos résultats et performances
- Un cadre de travail moderne, agréable, lumineux et confortable
- Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Une formation initiale complète à nos métiers ainsi qu'un accompagnement complet tout au long de votre apprentissage
- Divers évènements très réguliers pour renforcer les liens entre collègues
- Des outils adaptés à votre épanouissement et à votre réussite
Descriptif du poste
Société : HARRY HOPE Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Services aux entreprises Filiere : RH Metier : Recrutement Lieu : Nord (Hauts-de-France) Durée : 12 mois Salaire : 15000
Mission
Le métier de Chargé de Recrutement s'articule autour de ces missions :
- Sourcing et pré-sélection des candidats : Identifier et approcher des candidats via des job boards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), et les CVthèques.
- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement : Rédiger des offres d'emploi attractives et les diffuser sur les canaux appropriés.
- Entretiens de recrutement : Participer à la gestion des entretiens, y compris les premières étapes de sélection (présélection téléphonique, etc.).
- Gestion du processus de recrutement : Assurer le suivi des candidatures, organiser les entretiens et faire le lien avec les Consultants en recrutements pour valider les choix.
- Suivi des candidats et relationnel : Maintenir une bonne communication avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
Profil recherché
Nous recherchons des personnes enthousiastes, curieuses et assurément tournées vers le relationnel.
Vous préparez un diplôme en recrutement / RH / commerce. (Bac + 3 ou plus)
Vous appréciez autant l'autonomie que le travail d'équipe. Vous établissez un lien de confiance sincère vis-à-vis de vos interlocuteurs (managers et candidats).
Vous aspirez à une constante évolution (de vous-même, de vos compétences...) et vous êtes toujours prêt(e) à aller à la rencontre de nouveaux défis !
