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Gestionnaire de paie et conseil RH (H/F)

Société : EUREX
Lieu : Hérault (Occitanie)


Présentation de l'entreprise

FAITES LE CHOIX D'EUREX MONTPELLIER

Pour rejoindre un groupe d'expertise comptable rassemblant 850 collaborateurs, avec différentes expertises (comptabilité, social/paie, juridique, audit et gestion administrative), répartis sur 60 bureaux.

Pour bénéficier d'un accès illimité à des ressources dédiées à nos métiers et travailler dans un environnement orienté vers les nouvelles technologies et la digitalisation.

Vous recherchez un cabinet :
- Avec une ambiance de travail harmonieuse, favorisant l'épanouissement et la convivialité
- Un management à l'écoute, soutenant l'autonomie et l'évolution professionnelle
- Offrant des opportunités de développement personnel et professionnel dans un environnement stimulant

Votre place est chez Eurex à Montpellier ! Rejoignez-nous et contribuez activement à notre succès tout en développant vos compétences professionnelles.



Descriptif du poste

Société : EUREX
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Etudes / Conseil
Filiere : RH
Metier : Paie
Lieu : Hérault (Occitanie)
Salaire : 35000

Mission

EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
- Des événements cabinets et Groupe
- Du télétravail
- Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales

UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITES

En tant que Gestionnaire de Paie et Conseil RH vous intervenez dans un environnement multi-conventionnel et aurez pour responsabilités :
- La gestion de l'intégralité du processus de paie : entre 350 et 500 bulletins / mois
- Le suivi de l'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.
- Le conseil et l'accompagnement de vos clients : procédure de rupture de contrat, rédaction d'accords d'entreprise, mise en place de SIRH, etc.
- La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale

Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail.

Profil recherché

UNE OPPORTUNITE QUI VOUS RESSEMBLE
- Un diplôme de type Bac+3/5 en gestion de la paie et/ou en ressources humaines ou d'un équivalent
- Une expérience de 5 années minimum en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale
- La maîtrise du logiciel Silaé
- Le sens du service client et de la proactivité
- Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe

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Informations


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