Société : Saint-Gobain Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Saint-Gobain Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : RH Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
Pourquoi on a besoin de vous ? Au sein de Saint Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), vous serez intégré(e) en tant que Chargé de recrutement au sein de léquipe "CFA LAB (Centre de Formation dApprentis) pour piloter le recrutement d'apprentis dans le cadre des programmes lécole des bâtisseurs, 19°C, lécole du génie climatique et lécole CarréDans un contexte de pénurie aggravée et en l'absence de formation reconnue sur les métiers de la construction durable, Saint Gobain souhaite se positionner fortement en créant une formation en apprentissage innovante. Ce programme permettra aux générations futures de se former aux métiers de couvreur / maçon / plombier et plaquiste en intégrant une forte dimension environnementale.Vous participerez au projet de lancement de cinq nouvelles promotions en octobre 2024, en partenariat avec plusieurs CFA (Centre de Formation dApprentis). Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les directeurs de programme CFA LAB et les directions régionales des enseignes. Votre rôle principal sera de piloter le recrutement de 5 classes cest-à-dire 60 apprentis.Plus précisément,Vous recruterez plus de 60 apprentis Vous filtrez sur CV, vous faites passer des entretiens et vous êtes mis en relation avec des pros grâce à un outil de recrutement dédié. Également, vous ajustez le processus de recrutement en fonction des retours terrain.Vous suivez la mise en relation entre les apprentis et les pros Vous proposez les bons profils en fonction des critères des pros, vous coachez les apprentis pour leurs entretiens et vous appelez les pros pour valider les profilsVous nouez des partenariats locaux pour faciliter le sourcing des jeunes Vous animez des présentations auprès des futurs apprentis (missions locales, CCCA BTP, salons, pôle emploi etc.)Vous facilitez la relation avec les centres de formationVous organisez des événements avec eux (job sourcing, job dating) et vous participez aux rentrées des apprentis.Vous créez vos propres missionsLéquipe « recrutement » valorise la prise dinitiatives. En fonction de vos appétences ou des besoins de léquipe identifiés en amont, plusieurs missions complémentaires pourraient être mises en place : animer les réseaux sociaux (ex : page Facebook, Instagram et TikTok), identifier des nouveaux canaux de recrutements, etc. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes étudiant(e) en école de communication, de commerce, ou en ressources humaines. On vous reconnait dexcellentes qualités oratoires, à lécrit comme à loral.Vous êtes autonome et vous savez faire preuve de rigueur, de créativité et de proactivité.Vous êtes prêt(e) à prendre des responsabilités.Vous êtes capable de structurer un processus de recrutement et le suivre.Vous savez vous adapter afin de discuter à la fois avec des étudiants et des artisans couvreurs. Une équipe prête à vous accueillir ? Nous sommes une équipe de 10 dynamique et engagée : 2 directeurs de programme ayant travaillé en conseil et dans des startups ;2 responsables de partenariat avec les centres de formation6 chargés de recrutement : 3 CDI, 2 alternantes et 1 stagiaire1 chargé de communication On vous en dit plus sur nous MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, cest la raison pour laquelle nous existons et cest notre cap commun. En tant que Chargé(e) de Communication Digitale et de Relation Client, vous contribuez directement à notre raison dêtre en accompagnant nos clients.Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable. POINT.P enseigne du groupe, compte plus de 1 000 points de vente et 11 500 collaborateurs en France.Notre métier ? Premier réseau français de distribution multicanal, POINT.P commercialise tous les produits du bâtiment, solutions et services, pour rendre accessible à tous un cadre de vie confortable et durable.Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. Pour être sûr de ne rien oublier Type de contrat : StageDurée : 6 moisDébut : à partir de septembreLocalisation : Ile de France (La Défense) Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.CLIQUER ICI POUR POSTULER
