Stage - Adjoint direction ressources humaines (H/F)

Société : STATIM MANAGEMENT
Lieu : Essonne (Île-de-France)

Descriptif du poste

Société : STATIM MANAGEMENT
Catégorie : Stage
Filiere : RH
Lieu : Essonne (Île-de-France)

Mission

L'entreprise est une startup en pleine croissance (25 salariés, cible 50 à fin 2025) opérant dans le domaine industriel sur un secteur de niche. Dans le cadre de l'évolution de son organisation, elle souhaite accueillir un stagiaire - adjoint DRH (H/F) qui occupera un rôle central au sein de l'organisation. Le stage proposé est d'une durée de 6 mois Vos missions En collaboration avec le DRH, vous serez en charge de la gestion RH opérationnelle de l'entreprise dans un envionnement dynamique et challengeant : Recrutement : rédaction & publication des offres d'emploi, entretiens de qualifciation téléphonique/visio, organisation & suivi des rendez vous avec les managers Paie & administration du personnel : gestion des formalités d'embauche, suivi des congés & absences, préparation et transmisison des éléments variables de paie au prestataire, gestion des départs. Juridique : support aux managers, suivi du contentieux social, recherche d'informations juridiques en relation avec les avocats, rédaction de notes de synthèse Onboarding : Gestion de l’accueil et de l’intégration des nouveaux team members (journées d'accueil, petits déjeuners..) Developpement RH : réalisation d'entretiens de suivi des team members, mise à jour du référentiel métier, suivi du plan de formation Coaching & co développement : Préparation et co-animation, avec le DRH, des sessions de co développement et des comités management. Communication interne : Gestion du calendrier et organisation d'évènements (afterworks, réunions d'équipe..) et de team buildings Marque employeur : participation à la reflexion sur l'évolution de la culture d'entreprise et de son attractivité Services généraux (suivi travaux, fournisseurs...) Vos compétences En cours de formation ESC / MASTER 2, vous souhaitez acquerir et développer des compétences généralistes en ressources humaines dans une société en croissance. Idéalement, vous avez déja une une première expérience en startup / société de conseil (ESN, cabinet de conseil en RH/organisation ou stratégie...) Une expérience en recrutement (entretiens de qualifiaction téléphonique) est indispensable compte tenu de la nature des misisons confiées. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités et/ou compétences suivantes : Capacité a travailler suir plusieurs sujets en parallèle Rigueur, organisation, autonomie, bonne communication écrite et orale, précision et minutie, sens des priorités et respect des échéances, réactivité Orthographe et syntaxe impeccables, Excellent relationnel et bon rédactionnel, La maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, PowerPoint…), Pratique professionnelle de l’anglais Avantages Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique vous incluant dans un projet à grande échelle avec de nombreuses perspectives d’évolution De nombreux avantages : mutuelle d’entreprise (Alan) offrant une très bonne couverture, titres restaurant pris en charge à 60 %, politique télétravail… Stage d'une durée de 6 mois - Démarrage dès que possible Les demandes de CDI, CDD et d'alternance, ainsi que les stages d'une durée inférieure à 6 mois ne seront pas traitées La société se situe à 6 mn en bus de la gare RER de Brétigny-sur- Orge

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