C'est ici que tu vas trouver… Ton futur JOB !
L'équipe de Temporis Nantes Ouest te propose un poste de CHEF DE CENTRALE H/F.
Notre client propose des solutions béton prêt à l'emploi.
TES MISSIONS :
- Anticiper les besoins de matières premières, et gérer leur approvisionnement (commande / réception)
- Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers les différents services internes.
- Prendre et organiser les commandes des clients, (ou être en relation avec le service de prise de commande centralisé).
- Assurer les interventions courantes de maintenance et de dépannage et contrôler les interventions lourdes.
- Assurer la gestion administrative (tenir à jour les documents administratifs et registres obligatoires, valider les rapports journaliers d’activité…).
TON PROFIL :
- Une expérience dans le monde du béton serait un plus.
- Tu es organisé et impliqué.
- Tu as un bon relationnel et un esprit d’équipe.
Tu es cette personne ?
Alors n'hésites plus !!
Temporis révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles !
Contacte-nous vite !
- par téléphone :
- par mail :
- ou sur notre site : https: //
Le travail en intérim chez TEMPORIS NANTES OUEST c'est :
- Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire.
- Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
- Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tout profil.
- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions).
Belle journée !
Notre agence TEMPORIS NANTES OUEST rayonne sur les villes de Nantes, Orvault, Cordemais, Saint Etienne de Montluc, Vigneux de Bretagne, Rezé, Saint Herblain, Sautron, Coueron, Saint-Aignan de Grandlieu, Les Sorinières, Bouguenais, Bouaye et Machecoul.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
