Société : CENTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN Lieu : Manche (Normandie)
Présentation de l'entreprise
Le centre hospitalier public du Cotentin est un établissement public de santé intercommunal né de la fusion, le 1er avril 2006, du centre hospitalier Louis Pasteur de Cherbourg-en-Cotentin et du centre hospitalier de Valognes. Quatrième établissement public de la région Normandie, ses deux plateaux techniques lui permettent d'offrir un large éventail de soins.
En plus de cette mission de soins, le centre hospitalier public du Cotentin assure également une mission de formation que celle-ci soit médicale (notamment accueil d'internes et d'externes) ou paramédicale (aides-soignants, infirmiers et nombreux stagiaires).
Descriptif du poste
Société : CENTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Lieu : Manche (Normandie) Salaire : 60000
Mission
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Médecin de Santé au Travail (F/H) pour compléter l'équipe.
Missions principales :
- Actions sur le milieu du travail : visite des lieux de travail, étude de poste en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi, identification et l'analyse des risques professionnels
- Participation aux réunions de la commission santé, sécurité et conditions de travail
- Animation de campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé publique en rapport avec l'activité professionnelle,
- Élaboration des actions de formation à la sécurité prévues à l'article L 4141-2 du Code du travail et à celle des secouristes
- Suivi individuel des personnels : bilan clinique des personnels, spécifique au domaine, participation aux différents groupes de travail
Poste CDI TEMPS PLEIN
Salaire selon expérience
Profil recherché
Compétences attendues :
- Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé
- Déterminer l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels
- Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et de son environnement