Les Experts de l'Emploi est un réseau dynamique de recruteurs indépendants, adossé à un groupe français leader sur le marché du recrutement en CDD, CDI et Intérim depuis plus de 10 ans.
Notre mission est de connecter les talents aux opportunités professionnelles qui leur correspondent, en offrant un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.
Grâce à une approche 100% digitalisée et une connaissance approfondie du marché de l'emploi, nous garantissons réactivité, flexibilité et adaptation aux besoins spécifiques de chaque candidat et entreprise.
Rejoignez-nous pour bénéficier d'un réseau solide et d'un soutien dédié dans votre parcours professionnel.
Avantages Intérimaires
Les Experts de l'Emploi proposent une gamme d'avantages exclusifs pour leurs intérimaires, visant à récompenser leur engagement et à leur offrir un accompagnement optimal.
1. Service de conciergerie dédié
Mobilité : Prêt de véhicules, aide à l'obtention du permis.
Logement : Aide à la recherche de logement et aux démarches.
Pouvoir d'achat : Accès au CSE intérimaire, aides financières.
Aide au quotidien : Garde d'enfants, refonte de CV, accès à la formation.
Soutien administratif : Accompagnement dans les démarches administratives.
2. Programme de fidélité
Les Experts de l'Emploi récompensent la loyauté de leurs intérimaires avec des primes attractives :
455 heures (3 mois consécutifs) sans absences injustifiées ? 1 iPhone ou 1 caddie de courses (100EUR carte LECLERC/CARREFOUR) ou 1 carte essence (100EUR TOTAL) ou 150EUR en chèques cadeaux.
910 heures (6 mois consécutifs) sans absences injustifiées ? 1 iPhone de gamme supérieure.
(Ce programme est valable une seule fois par intérimaire.)
3. Programme de parrainage
Les Experts de l'Emploi encouragent le bouche-à-oreille et récompensent les parrainages :
50EUR en chèques cadeaux par filleul ayant effectué au moins 150 heures sur 3 mois sans absences injustifiées.
Nombre de filleuls illimité : Plus d'inscriptions = plus de récompenses !
(Ce programme est cumulable avec l'offre de fidélité.)
4. Compte Épargne Temps (CET) avantageux
Taux de rémunération élevé à 6%. (Un dispositif permettant aux intérimaires d'épargner leurs indemnités et salaires avec un rendement intéressant.)
5. Avantages supplémentaires
10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés.
Possibilité d'acompte à la semaine.
Accès à un Comité d'Entreprise
