Société : CPAM DU GARD Catégorie : Stage Filiere : Juridique et fiscal Lieu : Gard (Occitanie)
Mission
Description du poste Sous la responsabilité de l'encadrement du service contentieux, le stagiaire participera : À la gestion des dossiers de contestations devant le Pôle Social auprès du Tribunal judiciaire de Nîmes. Au traitement des dossiers pris en charge par le service Contentieux de la CPAM : Analyse de la contestation, la nature du recours, étude règlementaireRecherche des éléments de fait de droit se rapportant au litigeRédaction des conclusionsPlaidoiries au Pôle Social du Tribunal judiciaireMise en œuvre des techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridiqueAnalyse des décisions rendues par les juridictions Préparation des audiences : extractions des dossiers, recensement des pièces, envoi des conclusions. Profil recherché Vos compétences Connaissance de la législation et les procédures applicables relatives au contentieux de la Sécurité Sociale ; Organiser son activité en tenant compte des objectifs, des échéances et des relances à effectuer pour le suivi du dossier ; Rechercher les informations utiles dans les fichiers, les bases documentaires mises à disposition et les utiliser ; Organiser son activité en constituant notamment des dossiers structurés et consultables ; Travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir-faire au service du collectif ; Un devoir de discrétion et de réserve sur tous les dossiers traités est attendu. Votre formation Diplômé d'un Master en Droit, vous êtes inscrit en IEJ (Institut d'étude judiciaire) ou école préparatoire aux métiers d'Avocat (EDASE, etc). Informations complémentaires Date de début de stage : A définir avec la personne retenueRémunération/avantages :Gratification en fonction du barème fixé par la convention de stage Horaires variables (35 heures hebdomadaires - souplesse sur l'heure d'arrivée / de départ)Tickets restaurants/ Remboursement des frais de transport en communMutuelle employeurPrestations du Comité Social et Économique Procédure de sélectionLes candidats seront reçus lors d'un entretien, après analyse préalable de leurs candidatures présentées sous forme d'une lettre de motivation et d'un CV.Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés ! 5 offres similaires à ce poste Légende des icônes des offres Type de contrat Localisation Rémunération Niveau Publié depuis Limite de candidature Référence Expert / Experte juridique régional URSSAF DE MIDI-PYRENEES Type de contrat CDI Localisation Labège Rémunération 38 € par an Niveau NIVEAU 7 Publié depuis 1 jour Limite de candidature le 27/05/ Référence NVHADD Assistant juridique / Pôle Amiable (F/H) URSSAF DE MIDI-PYRENEES Type de contrat CDD Localisation Labège Rémunération 1 € par mois Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 2 jours Limite de candidature le 24/05/ Référence NVHADD Rédacteur(trice) Juridique H/F - CDD CPAM DE L'HERAULT Type de contrat CDD Localisation Montpellier Rémunération 1 € par mois Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 1 semaine Limite de candidature le 26/05/ Référence NVHADD ALTERNANCE - service juridique CPAM DE L'AVEYRON Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation RODEZ Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 1 semaine Limite de candidature le 17/06/ Référence NVHADD ALTERNANCE SERVICE JURIDIQUE CPAM DU TARN-ET-GARONNE Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation MONTAUBAN Niveau NIVEAU 2 Publié depuis 1 mois Limite de candidature le 30/08/ Référence NVHADDCLIQUER ICI POUR POSTULER
