Développeur Java Confirmé (F/H) - Nantes

Société : Groupe SII
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)

Descriptif du poste

Société : Groupe SII
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)

Mission

<?xml encoding="UTF-8">Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre ? Alors c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se passe !<h2 class="text-align-justify">  Alors, quel sera ton rôle ?</h2>En tant que Développeur Java Confirmé (F/H), tu viendras renforcer nos équipes au sein du projet de l'un de nos clients Grands Comptes et interviendras sur toutes les phases de développement au sein d’une équipe Agile :<ul><li class="text-align-justify">Concevoir et développer les applications</li><li class="text-align-justify">Participer, maintenir et faire évoluer nos outils d’intégration continue</li><li class="text-align-justify">Maintenir la qualité et intégrer les évolutions</li><li class="text-align-justify">Réaliser les livraisons</li></ul>Ton profil :Dans l’idéal, tu disposes d'un Bac+5 avec minimum 3 ans d’expérience post diplôme sur un projet similaire et tu maîtrises ou as de l'appétence pour la Méthodologie Agile Scrum et les stacks suivantes :  <ul><li class="text-align-justify">Java 11+</li><li class="text-align-justify">Spring, Spring Boot, Kotlin</li><li class="text-align-justify">AWS Lambda, Serverless</li><li class="text-align-justify">Jenkins, Maven, Sonar, Git, API REST/SOAP</li><li class="text-align-justify">SQL, NoSQL (MongoDB)</li><li class="text-align-justify">Frameworks de test : Log4j, JUnit et/ou Mockito</li><li class="text-align-justify">Des connaissances en Angular ou React sont un plus.</li></ul>En fonction de tes compétences et aspirations, tu peux être ou devenir Lead Tech de notre équipe, ou encore rejoindre notre équipe d’experts dont le rôle est multiple. Et si tu te lasses de ta mission ? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet. Envie d’évoluer ? Nous t’accompagnons dans ton projet d’évolution en te trouvant une mission et des formations cohérentes vis-à-vis de celui-ci.Alors, en phase avec notre offre ?Si ton profil correspond à nos recherches : · Tu rencontreras un membre de l'équipe RH pour échanger sur ton parcours et tes attentes. · L'un de nos Business Managers échangera également avec toi pour te donner plus de détails quant au projet pouvant correspondre à ton profil. · Enfin, tu pourras être amené·e à échanger avec l'un de nos Lead Techs ou futur tuteur·trice afin d'évaluer tes compétences et répondre à tes questions si tu en as.<h2 class="text-align-justify"> Notre ADN</h2>SII Atlantique, c’est :<ul><li class="text-align-justify">250 ingénieurs qui partagent un même état d’esprit #collectif, #partage, #convivialité</li><li class="text-align-justify">Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques</li><li class="text-align-justify">Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII</li><li class="text-align-justify">Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution</li><li class="text-align-justify">Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à c&oelig;ur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps</li><li class="text-align-justify">Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée !</li><li class="text-align-justify">Des avantages (car ça aussi, c’est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche…</li><li class="text-align-justify">Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !  </li></ul>Le Groupe SII est au c&oelig;ur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7e année consécutive. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoins un environnement dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% du temps de travail en fonction de la mission. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Ces valeurs te parlent ? Alors Let's Tech Together !Caroline, Pauline ou Morgane seront ravies de te rencontrer et de t’en dire plus.Et qui de mieux qu'un collaborateur pour en parler ? C'est <a href="https://www.youtube.com/watch?v=gWcVTNEvjn4">ici</a> que ça se passe ! Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux : <a href="https://www.linkedin.com/company/sii/">LinkedIn</a>, <a href="https://twitter.com/GroupeSII">@Groupe SII</a> ou <a href="https://www.instagram.com/groupe_sii/">Instagram</a>. Compétences requises :<ul><li>AWS</li><li>JAVA</li><li>Spring</li><li>Spring Boot</li></ul>Qualités requises :<ul><li>Bon relationnel</li></ul>Avantages :<ul><li>Tranings & MOOCs</li><li>Mutuelle et prévoyance</li><li>Tickets restaurant</li><li>Participation aux bénéfices de l'entreprise</li></ul>

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !

CLIQUER ICI POUR POSTULER