Le Programme A320 fait face à d’importants challenges dans l’Entreprise, en particulier d’augmentation des cadences de livraison jusque 2026 et également des challenges d’efficacité, d’optimisation, de simplification et d'automatisation. Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée «Apprenti(e) Ingénieur Data (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de la Division Avion sur son site de Saint-Martin
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département «Stratégie et Compétitivité du Programme A320 » en charge de l'efficacité des Systèmes et de la Transformation Digitale. Cet apprentissage consistera à aider le Programme A320 à être plus efficace et Lean dnas ses process et ses organisations.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:
Gestion de Produit “Données”
Gestion de Pipeline “Données”
Conception et schéma descriptif de Bases de Donnée
Travail dans un environnement “Big Data” (Spark) utilisant des langages tels que SQL, PySpark Java.
Indexation de Données avec l'Ontologie Airbus
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC + 3 dans l’Amélioration Continue ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 2 ans..
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Bonne connaissance de la Gestion de Données, du stockage de données, du Big Data et des Systèmes Distribués
Connaissance en SQL, Python ou Java
Curieux, bon communicant, esprit d’équipe
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : négociation
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre
Processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SASEmployment Type:
Fixed term-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Digital <JF-IM-DI>
