Lead Frontend developer | Start-up Legaltech | Paris |
Société : Data Recrutement Lieu : Paris (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Data Recrutement Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : IT/Etudes, développement et intégration Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
L'ENTREPRISE : UNE LEGALTECH EN FORTE CROISSANCE
Avec un nombre grandissant de clients en France et en Europe, la startup est leader sur son secteur grâce à un projet ambitieux de développement d'une solution logicielle BtoB à portée internationale.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
La startup a séduit un grand groupe et bénéficie donc de ses moyens tout en gardant l'autonomie et l'agilité d'une startup
L'ambition de doubler ses effectifs tech en 2023
L'ambition d' étendre son marché à l'internationale
Top équipe : de belles références, une forte cohésion
+200 clients + 50 000 utilisateurs
Stack technique : VueJS, Vuetify, TypeScript , HTML
VOTRE MISSION : DÉVELOPPEMENT FULLSTACK JS
Directement rattaché à l'EM, vos missions seront :
Guider la Road Map Front-End
Superviser les choix architecturaux et technologiques du Front-End
Mettre en place de nouvelles fonctionnalités
Effectuer des revues de code
Participer activement aux processus agiles
Collaborer avec le Product et QA
Mener une veille active
Améliorer l'UX (en respectant les normes d'accessibilité)
Contribuer au recrutement des développeurs Front-End
VOTRE PROFIL : TECH LEAD FRONT-END
Must have:
Vous disposez de minimum 8 années d’expérience en développement frontend
Vous justifiez d'une experience réussie en développement ;
Vous justifiez d'une experience réussie en tant que tech lead
Vous avez acquis de bonnes méthodes de développement (Clean code / TDD, SOLID)
Nice to have:
Vous êtes force de proposition
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur
Vous avez une expérience réussie en Sass BtoB
LES MODALITÉS :
Localisation : Paris
Rémunération : 60-75K + intéressement (10% du package)
Télétravail : 2j en TT
Avantage : TR 11€/ Gymlib/ 12j de RTT
Process :
Une visio avec l'Head of Engineering (1h)
Une visio de debrief avec une partie de l’équipe (1h)
