Société : April Catégorie : Stage Filiere : IT/Etudes, développement et intégration Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Mission Venez participer aux projets de lancements de nouveaux produits d’assurance, de transformation du système d’information et des processus métier ainsi que du maintien en condition opérationnelle de nos systèmes.Et si être « Junior Technical Engineer » chez APRIL vous permettait …de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.VOS FUTURES MISSIONS :Rejoignez une équipe internationale et transversale au sein d’APRIL International, notre division IPMI (assurance santé internationale). Basé à Paris, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes présentes en Asie et dans différents pays d’Europe.•Conception technique : Participer à l’analyse et à la conception des solutions techniques (API Python ou JAVA J2EE) à mettre en œuvre pour répondre aux besoins métier.•Spécifications techniques : Participer à la rédaction de spécifications techniques.•Paramétrage et configuration : Contribuer au montage des produits d’assurance dans le back-office, à la mise en place d’éditiques basées sur framework Microsoft.•Tests et recette : Contribuer aux tests unitaires, aux tests de bout en bout, à la validation des livraisons techniques.•Support : Participer à l’assistance aux métiers concernant l’utilisation de nos solutions et à la résolution des anomalies relevées.•Base de connaissances : Rédiger des modes opératoires visant à maintenir nos systèmes en condition opérationnelle.•Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier (Marketing, Opérations, Finance) et IT (France, Asie, partenaire au Danemark).Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un stage.Intégré à notre équipe projet de transformation du SI IPMI,vous rejoindrez notre équipe Parisienne.Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Profil Vous êtes en école d’ingénieur informatique ou parcours universitaire équivalent et vous souhaitez réaliser un stage en entreprise afin de découvrir le fonctionnement d’un projet transversal et plus particulièrement la fonction de Junior Technical Engineer. Vous avez une bonne capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse.Une expérience à l'international en tant qu'expatrié par exemple est un plus.Vous pourrez également mettre à profit :vos compétences techniques : modélisation de processus, spécifications techniques, paramétrage, méthodologie de recette, connaissances Python ou JAVA J2EE, gestion de projet, outils bureautiques classiques (Excel, PowerPoint), JIRA/Confluence, Microsoft Report Builder, SQL, QlikSense.vos compétences transverses : rigueur, travail en mode projet, orientation client, travail en équipe et en transverse, capacité d'analyse, proactivité/orientation solution, capacité de synthèse, capacité d'organisation et de planification, sens du détailvos compétences linguistiques : un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit est nécessaire, la maitrise d'une autre langue est un plus (allemand, danois).Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Compétences management de projets sens des responsabilités capacité d'analyse adaptabilité coordination de projets capacité de synthèse intelligence des situations vision globale et appréhension de la complexité capacité d’organisation et de planification orientation client écoute bienveillante et soutenante communication orale et écrite proactivité/orientation solution capacité d'influence/force de conviction relations IT/Métiers conception et développement de solutions outils de suivi et travail collaboratif (JIRA, Confluence, Trello etc.) notion de Security by Design / DevSecOps culture des SICLIQUER ICI POUR POSTULER
