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Ingénieur(e) Amélioration Continue H/F

Société : Spie batignolles
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Spie batignolles
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

Mission

Spie batignolles fondations , filiale du Groupe Spie batignolles est un des leaders des Fondations Spéciales en France et en Europe ( 160 millions de chiffre d’affaires). Secteur travaux publics – Génie Civil.

Au sein des équipes d'Exploitation, vous participerez à l'optimisation des processus et à l'augmentation de la performance globale de nos projets.

Vos missions seront les suivantes :

  • Participer à l’analyse des processus existants et identifier les axes d’amélioration.
  • Contribuer à la mise en place des projets d’amélioration continue (lean management, six sigma, etc.).
  • Collaborer avec les équipes de terrain pour recueillir des données et des retours d’expérience.
  • Aider à la formalisation des procédures et des modes opératoires.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des actions mises en place.
  • Sensibiliser et former les équipes aux méthodes et outils d’amélioration continue.
  • Profil

  • Vous préparez un BAC+5 type Diplôme d'Ingénieur(e) Généraliste ou Amélioration Continue, ou équivalent.
  • Vous avez un intérêt marqué pour le secteur du BTP et les méthodes d’amélioration continue.
  • Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
  • Notre ambition

    Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !
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