Société : BPCE Solutions Informatiques Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)
Descriptif du poste
Société : BPCE Solutions Informatiques Catégorie : Stage Filiere : IT/Etudes, développement et intégration Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)
Mission
Poste et missions Intégrez la Plateforme Paiements au sein de BPCE Solutions informatiques ! Vous rejoindrez une équipe qui a la responsabilité de la plateforme PARME (Plateforme d’Acquisition Restitution Multi-Établissements), application de contrôle des flux de paiements émis par les clients entreprises et professionnels du Groupe BPCE. Il s’agit d’une application en forte visibilité dans laquelle BPCE investit dans le but de la développer et de l’enrichir de nouvelles fonctionnalités au service des clients du Groupe. Vous participerez à la mise en œuvre d'outils visant à faciliter/optimiser le fonctionnement interne de l'équipe, dans une démarche d'amélioration continue. En tant que Développeur logiciel (F/H), vous aurez pour missions : • Optimisation ou refonte de la matrice de chiffrage qui alimente les chiffrages de sprint afin de mieux répondre aux besoins de l'équipe. • Automatisation de tâches et mise en œuvre des outils d'aide au quotidien de l'équipe. • Estimation du temps des tâches produites avec JIRA.Profil et compétences requises Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études supérieures en Informatique de niveau Bac+2 - Bac+3. Vous avez envie d’apprendre et d’intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d’acquérir un réseau et une première expérience solide. Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure. Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe. Compétences techniques : Compétences requises : • VBA • .NET • Excel Compétences souhaitées : • API JIRA • Base de données : DB2, MySQL … • Langages et Framework : Java, SQL, … Informations complémentaires : Date de démarrage souhaitée : Trimestre 1 2025 Durée du stage souhaitée : 6 mois Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Dana, puis un entretien opérationnel avec Franck et Anthony.CLIQUER ICI POUR POSTULER
