Etablir les bulletins de paies (250 bulletins de paies) ;
Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;
Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;
Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social.
Profil du candidat
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation (BAC+2 à BAC+3), vous avez eu une première approche du métier en cabinet d'expertise ou dans une structure similaire, et vous souhaitez continuer dans ce domaine.
Une bonne connaissance de la gestion au quotidien des relations avec les collaborateurs ainsi que les techniques de paie sont nécessaires.
Vous êtes rigoureux, organisé, fiable et énergique. Vous disposez également d'un excellent relationnel et êtes force de proposition.
Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans une totale confidentialité. Nous attendons vos CV avec impatience !
