description du poste
Êtes-vous passionné(e) par l'opportunité de remplir les missions de Médecin pédiatre (F/H) dans un hôpital ?
Ce poste implique la prise en charge médicale et le suivi régulier des patients pédiatriques au sein de l'établissement
- Diagnostiquer et traiter diverses pathologies chez les enfants
- Superviser et coordonner les soins prodigués par l'équipe soignante
- Participer aux consultations spécialisées et aux réunions pluridisciplinaires
Le remplacement est du 09/08 18h30 au 19/08 à 8h30
Conditions :
- Rémunération environ € nets par jour + environ € nets par astreintes
- Logement : chambre d'internat.
- Repas des midis (remboursement maximum 7€) et soirs pris en charge (remboursement maximum18€).
- Transport pris en charge.
Informations complémentaires :
Le service comprend 12 lits de pédiatrie et 4 lits de néonat.
Le médecin étant positionné en astreinte sur la période, il doit donc pouvoir assurer la prise en charge de la néonat.
La maternité est de niveau 2a.
L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements.
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Médecin pédiatre (F/H) pour un hôpital accueillant des enfants de tout âge.
- Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, spécialisation en Pédiatrie
- Capacité à diagnostiquer et traiter diverses maladies pédiatriques
- Excellentes compétences en communication et en écoute
- Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médical situé à TULLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour un établissement innovant et à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s est prioritaire, afin de bénéficier d'un environnement professionnel épanouissant et stimulant.
informations complémentaires
niveau d'études : > BAC+5
salaire minimum : 48 .57 €
type de salaire : horaire
