Le Territoire FM & Maintenance multi technique National dEquans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.
Ce sont plus de 3 collaborateurs qui participent au quotidien à assurer la maintenance de sites exceptionnels et apporter un haut niveau de services aux occupants et aux clients.
Rattaché(e) au territoire FM Ile-de-France, vous assurez le pilotage d'un portefeuille de 3M composé de contrat de maintenance multi technique/travaux et environ 5 M pour un site prestigieux tertiaire et industriel situé à Boulogne Billancourt .
Missions principales :
Assurer le pilotage et le management dune équipe dune vingtaine de collaborateurs dont 5/6 directs
Portefeuille de 3M composé de contrat de maintenance multi technique et de travaux, environ 5 M pour un site prestigieux tertiaire et industriel dans le 92
Proposer et suivre un plan pluriannuel de travaux
Assurer le bon fonctionnement des contrats et des équipes dans le respect de la politique Santé Sécurité et environnement de l'entreprise
Maintenir un lien constant avec nos clients veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement de nouveaux chantier,
Être garant du respect des règles Iso 50 et QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et de lexécution des procédures par vos sous-traitants
Se positionner comme l'interlocuteur privilégié chez ses clients et rester à son écoute
Gestion :
Établir les budgets d'affaires
Suivre le compte d'exploitation et les dépenses d'investissements
Effectuer les achats relatifs aux affaires et suivre les volumes de devis et travaux PPI
Être force de proposition dans l'évolution ou l'amélioration des affaires
Suivre la gestion des affaires comparativement au budget établi et selon les objectifs de rentabilité et de performance définis au préalable
Suivre les prévisions commerciales (avenants, travaux, développement nouveaux clients)
Ressources Humaines :
Assurer la bonne gestion du personnel affecté aux affaires (organisation, planning, évolution...)
Animer les équipes
Participer au recrutement Technique
A partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques, optimiser l'offre et les méthodes de réalisation
Juger et mettre en œuvre les moyens techniques, solutions nécessaires
Suivre les travaux du site
Aider à la construction, à la présentation et à l'animation des reportings contractuels
Sécurité /Qualité :
Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires de contrôle, de sécurité, de qualité et de sûreté, en cycle normal et en situation de crise
Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et en vérifier la bonne exécution auprès des intervenants internes et externes
Suivre les habilitations nécessaires (mise à jour, besoin...)
Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs
Accompagner les chantiers d'excellence opérationnelle
Principaux interlocuteurs du collaborateur (internes et externes)
PROFIL RECHERCHE :
Compétences Managériales et Leadership
Nombre dannées dexpérience : 15-20 ans dans le domaine technique et maintenance
Compétences requises : management opérationnel dans le domaine de la maintenance énergétique et multitechnique
Qualités et aptitudes dominantes : leadership, Force de proposition, rigoureux, organisé, à laise à lécrit comme à loral
Diplôme : Ingénieur ou Master (domaine électricité, FM, travaux....)
Principaux interlocuteurs du collaborateur (internes et externes) :
Externe : Client et sous traitant
Interne : Directeur dexploitation, Chef de service, Chef de projet, RH, Responsable financier, commerce, services support
Nombre de collaborateurs gérés : 20-25 personnes
Volume d'activité ou budget géré : 3 M maintenance 5 M travaux
Contraintes particulières du poste: astreinte de maitrise
PACKAGE / AVANTAGES GROUPE
Plan d'Epargne Entreprise
Panier
Primes astreintes
Participation et Intéressement
RTT
Indemnités spécifiques (prime de trajet...)
Remboursement % Pass Navigo
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement, comme lensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de laventure Equans France ?
Equans France garantit légalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et sengage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 collaborateurs contribuent à laventure Equans France.
Répartis dans plus de agences sur lensemble du territoire français et aussi à linternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein dEquans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre daffaires de 6,8 Mds deuros.
