Société : Vallée Sud Grand Paris Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Vallée Sud Grand Paris Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, et afin de permettre aux jeunes d'évoluer dans un cadre de vie sécurisant et épanouissant, vous assurez le quotidien du service d'accueil de jour et du bâtiment administratif : - Préparation de repas maison équilibrés et diversifiés pour les enfants, - Entretien du linge et des locaux (service d'accueil de jour, bureaux de la direction, secrétariat.) - Courses alimentaires, - Respect des normes d'hygiène HACCP
Vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur référent, équipe éducative, chef de service éducatif) et à ce titre vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes pour tout ce qui a trait à la vie quotidienne. Vous participez à l'encadrement et l'accompagnement d'un groupe d'enfants, dans les actes du quotidien. Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement.
Votre profil : Diplôme exigé : maître(sse) de maison, CAP cuisine, CAP petite enfance, d'un BEP sanitaire et social ou encore d'un CAP employé technique de collectivités. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Votre bienveillance, votre convivialité sont vos atouts pour occuper ce poste. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute.
Conditions : Horaires de journée, Salaire et 9 congés trimestriels selon convention 66.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs des Hauts de Seine - Service d'accueil de jour et de soutien à la parentalité, enfants de 3 à 12 ans Publiée le 06/05/2024CLIQUER ICI POUR POSTULER
