Société : Schneider Electric Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Schneider Electric Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
Vous voulez accélérez votre début de carrière et/ou développer votre domaine d'expertise ? Vous souhaitez devenir un leader dans le domaine de la gestion technique des bâtiments ? Venez acquérir de nouvelles compétences dans un domaine en pleine transformation grâce à notre programme « Booste ta carrière GTB » ( gestion technique des bâtiments) sur une durée de 3 ou 4 ans (en fonction de votre profil) ! Votre environnement Comme Thomas, vous travaillez au sein de nos équipes spécialistes de la gestion technique des bâtiments et intégrez le département Digital Building basé à Rueil-Malmaison (Ile de France). Découvrez son témoignage ici : Découvrez Schneider Electric avec Thomas, Chargé d’études et réalisations - YouTube Votre rôle : vous participez activement à la révolution énergétique du monde des bâtiments intelligents ! Un terrain de jeu stimulant au côté d’experts du domaine technique et des affaires Une immersion sur le terrain chez nos clients vous permettant d’approfondir vos compétences avec un programme de formation sur mesure (formations techniques, métiers, développement personnel, etc.) Mission Au sein de l'activité CADB (Centre d’Application Digital Building), vous commencez le programme en tant qu’automaticien GTB. Vous aurez en charge la mise en œuvre de nos solutions en gestion technique et de confort des bâtiments. Vos principales missions seront de : Réaliser l'intégration de nos solutions de Gestion Technique de Bâtiment, principalement des bâtiments de bureaux Piloter et réaliser le déploiement technique de nos solutions GTB et plus particulièrement le lot de gestion de confort : éclairage, stores, régulation terminale et applications mobiles Après cette première période sur le terrain, vous évoluez vers un poste de chef de projet ou coordinateur technique. Le monde des affaires vous motive ? Vous pourrez ensuite allier la technique aux affaires, en occupant un poste de commercial spécialiste. Votre potentiel et votre curiosité seront les clés de la réussite de ce programme ! Programme Une durée de 3 ans à 4 ans pendant lequel votre parcours fera l’objet d’un suivi dédié par les équipes RH et senior leader de notre organisation Ces rotations vous permettront d’aborder rapidement différentes technologies et de vous préparer à des postes à responsabilité à l’issue du programme Votre Profil Vous êtes diplômé.e Bac+2 à Bac+5 (Ingenieur.e automatismes, Licence SARII, BTS Fluides Energie Domotique, …) Vous bénéficiez d’une formation /expérience dans ces domaines : automatismes du bâtiment, intégration GTB, Gestion de confort, CVC Vous êtes passionné.e par la technique et souhaitez évoluer sur des postes clés Vous avez un bon niveau d’Anglais lu et parlé Vous avez une bonne aisance relationnelle Vous savez vous affirmer au sein d’une équipe et aspirez à prendre des responsabilités Vous avez de la rigueur, un esprit de synthèse, une soif de d’innovation, de la pugnacité Vous êtes mobile en Ile de France Pourquoi nous ? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.CLIQUER ICI POUR POSTULER
