La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) Poids lourd H/F pour notre client spécialisé dans l'épicerie et l'hygiène.
VOS MISSIONS :
- Gestion de la tournée qui vous est attribué (itinéraire, temps)
- Effectuer le chargement de votre camion.
- Livrer entre 15 et 20 clients (restaurateurs et collectivités) par jour.
- Décharger la marchandise à l’aide du transpalette électrique dont le camion est équipé et contrôler la marchandise ainsi que le bon de livraison avec vos clients
- Gestion de la fin de tournée (retour de marchandises, débriefing de la tournée, remise des documents administratifs)
RYTHME :
35h/semaine avec d'éventuelles heures supplémentaires majorée
Horaires : du lundi au vendredi sur une amplitude de 4h à 14h
Livraison de 15 à 20 clients par jour
VOTRE PROFIL :
Vous disposez du permis C, de la FIMO ainsi que d’une carte conducteur en cours de validité. Vous avez un bon relationnel clients.
REMUNERATION :
A partir de 12€ de l'heure selon expérience
Indemnité de repas de € par jour
Prime sur objectif jusqu'à 150€ par mois
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
