L’école de Vannes est située sur un Campus de étudiants , ce qui fait de lui le 3ème pôle universitaire de Bretagne. Ipac Bachelor Factory bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au bord du Golfe du Morbihan et d’un environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions.
UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?
Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Responsable Rémunération dans le cadre d’un Bachelor Gestion de la Paie et du Social pour une alternance.
Les missions
Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de rémunération transparentes et équitables.
Effectuer des analyses approfondies des données de rémunération pour évaluer l'équité et la compétitivité des salaires au sein de l'entreprise.
Collaborer avec l'équipe de direction pour définir une stratégie de rémunération globale alignée sur nos objectifs organisationnels.
Gérer et coordonner l'administration des programmes de rémunération, y compris les augmentations salariales, les primes et les récompenses.
Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires et aux employés sur les questions de rémunération, y compris l'interprétation des politiques et des lignes directrices.
Restez à jour avec les tendances et les réglementations relatives à la rémunération et suggérez des améliorations au besoin.
Profil recherché
Excellente connaissance des pratiques de rémunération, des systèmes de rémunération et des réglementations du travail.
Compétences analytiques avancées avec la capacité de traiter et d'interpréter des données complexes sur la rémunération.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité à présenter des informations de manière claire et concise.
Souci du détail et capacité à travailler de manière précise et méticuleuse.
La rémunération
De 43% à % du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage
