Société : Groupe KERTRUCKS Lieu : Cotes-d'Armor (Bretagne)
Descriptif du poste
Société : Groupe KERTRUCKS Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Cotes-d'Armor (Bretagne)
Mission
Description du poste
Rattaché au Responsable Business Industriel de Kertrucks Pneus, vous avez la responsabilité de développer la vente de pneumatique et de prestations auprès de la clientèle agraire et agro-industrielle sur votre zone de chalandise.
Vous assurez :
Un démarchagepermanent et structuré –sur votre zone de chalandise– de toute la clientèle agraire & agro-industrielle faisant l’objet de comptes-rendus d’activité hebdomadaire
Le suivi commercial (réponses aux demandes de devis, négociation, vente et livraison) de ces clients et du développement du CA lié à vos activités ainsi que la facturation de vos ventes.
Le suivi technique (prestations, livraisons …) d’un portefeuille de clients ciblés avec votre hiérarchie (nouveaux clients et clients à fort potentiel) jusqu’à ce que vous considériez que le flux d’activité avec ce client permette le transfert de son suivi technique à l’agence.
Le suivi du stock de pneus agraire et agro-industriels sur votre agence de rattachement, en coordination avec le chef d’agence et le responsable du Business Industriel, de sorte que ce stock soit adapté à votre activité en nombre, nature et valeur.
Le lien avec les partenaires / fournisseurs afin de garantir le meilleur conseil et le meilleur niveau d’information possible à vos clients en terme de produits.
Profil recherché
Formation souhaitée Bac + dans le commerce/vente.
Vous avez acquis une expérience probante et significative de ans minimum dans la gestion d’un portefeuille de clients professionnels.
Vous connaissez les pneumatiques agraire.
Vous êtes dynamique, avez un bon relationnel et un bon esprit d’équipe.
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici bonnes raisons de nous rejoindre :
Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
