Etre à l’écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gèrer le compte d’exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favorise le développement des compétences de mes collaborateurs.
Votre profil :
Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l’organisation élevé ainsi qu’une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
Vous avez l'esprit commerçant et vous donnez une grande importance à la satisfaction client.
Votre sens relationnel vous permet d’être à l’aise dans le travail en équipe.
Une mobilité géographique régionale est demandée.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
