Chambéry /
Pôle Mères -Enfants /
Temps de travail % /
CDI, CDD, Mutation
Cadre de santé du Service de gynécologie/orthogénie
1. Relations hiérarchiques
Médecin chef de Pôle
Médecin chef de service
Coordinateur général des soins
Sage-femme cadre supérieur
2. Temps de travail
cadre 7h48.
3. Missions
Assurer aux patients la continuité, la qualité des soins et des prestations, dans le respect des droits et des bonnes pratiques professionnelles.
Organiser et coordonner l’activité du service, en manageant les ressources humaines.
4. Présentation du service
Le cadre de santé a la responsabilité de 2 unités : l’unité de gynécologie et l’unité d’orthogénie/planification familiale/actes externes.
L’unité de gynécologie :
Service composé de 18 lits (16 chambres simples et 1 chambre double) la semaine. Il existe une fermeture de 8 lits pendant les jours fériés, les weekends et les fermetures programmées.
6 médecins/chirurgiens interviennent dans l’unité. A ceux-ci s’ajoutent les assistants et les obstétriciens de garde.
L’unité de gynécologie prend en charge en hospitalisation conventionnelle et de jour des patientes relevant de pathologies gynécologiques et mammaires, selon la programmation opératoire, ou en urgence. Le service accueille aussi des patientes pour des chirurgies à visée esthétique et des chirurgies de reconstruction.
L’unité accueille aussi les hospitalisations « d’hébergement » de médecine et de chirurgie dès lors que l’hôpital connaît une gestion de lits en tension.
L’unité d’orthogénie :
Service composé de 4 lits. Plusieurs médecins (hospitaliers ou généralistes de ville) et 1 sage-femme libérale interviennent pour prendre en charge en hospitalisation de jour, ou en consultation, des patientes dans le cadre de l’interruption de grossesse et de la planification familiale.
Les actes externes :
Service qui accueille les patientes nécessitant un geste +/- invasif et stérile (cs pansement, des cs de préadmissions et des colposcopies, mini hystéroscopie,). Elles sont considérées comme étant en consultation : il n’y a donc pas de « lit dédié », mais uniquement 1 chambre avec 2 fauteuils.
Ce sont les médecins du service de gynécologie qui interviennent.
5. Activités
Suivre l’activité
Contrôler la qualité et de la sécurité des soins
Actualiser et diffuser les procédures de soins
Participer au staff chirurgical du vendredi matin
Gérer l’occupation des lits
Superviser les commandes, la gestion des stocks, son rangement, et la bonne tenue de la pharmacie
Gérer la maintenance du matériel en lien avec le biomédical ou la stérilisation
Gérer la demande de renouvellement des matériels défectueux ou désuets.
Réaliser les plannings des IDE compris le planning des IAO aux urgences et des AS en respectant les fiches de poste. Le cadre de santé a un avis consultatif sur le rôle et les missions des IAO.
Intégrer les nouveaux agents
Evaluer et gérer les compétences des agents
Pratiquer les entretiens annuels d’évaluation
Elaborer les fiches de poste de l’unité
Organiser l’accueil des stagiaires
Organiser le planning des stagiaires avec les référents
Participer à l’évaluation des stagiaires
Gérer les évènements indésirables
Organiser, animer et faire les comptes rendus des CREX du service
Promouvoir la formation des agents
Construire le plan de formation de l’unité en lien avec le médecin responsable, en fonction du projet de service et du projet institutionnel
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de manutention.
Organiser son absence avec son binôme (cadre sage-femme de la salle de naissances et urgences gynécologiques)
Participer aux réunions de cadres du Pôle Mère- Enfant
Participer aux réunions de cadres de l’Institution organisées par la DS
Assurer le remplacement de son binôme pendant son absence
Collaborer avec les services :
- Pharmacie
- Laboratoires
- Biomédical
- Stérilisation
- Médecine nucléaire
- DAL
- DRH
- Ermios
- Radiologie
- Kinés
6. Compétences requises
