Afin de soutenir la croissance du Programme A220, nous recherchons un.e
Stagiaire au sein de l’équipe de développement de la cabine avions A220
Et si VOTRE aventure professionnelle commençait avec NOUS !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Vous souhaitez travailler dans un contexte international, sur des projets hautement stratégiques et au sein d'une équipe enthousiaste, engagée et transnationale ? Le département de développement de la cabine du Programme A220 est LE département où il faut être !
Lieu de travail : Mirabel, Québec (Canada)
Début : 9 septembre 2024
Durée : 4 mois minimum
En tant que stagiaire au programme de développement de la cabine, votre rôle principal sera de définir et préparer les éléments de gouvernance de l’organisation Programme Développement Cabine.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur du développement de la cabine de l’A220 au sein d’une équipe multifonctionnelle.
Vos avantages
Salaire attrayant et équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec une semaine de 40 heures et possibilité de travail hybride (télétravail, 2 jours par semaine).
Environnement international offrant la possibilité de nouer des contacts à l'échelle mondiale;
Travailler avec des technologies modernes et diversifiées;;
Possibilité de participer à la communauté Generation Airbus (GenA) afin d'élargir votre propre réseau.
Chez Airbus, nous vous considérons comme un membre précieux de l'équipe et vous n'êtes pas embauché.e pour faire du café, mais vous êtes en contact étroit avec les interfaces et vous participez à nos réunions d'équipe hebdomadaires.
Votre environnement de travail
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Vos missions et responsabilités
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes :
Proposer des indicateurs de performance (KPI)
Mettre en place les routines pour les générer les KPI
S’assurer la disponibilité des informations (data) nécessaires
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Développer la pensée critique;
Méthodologie de résolution de problème;
La pensée critique et rationnelle ;
Communiquer, influencer et mobiliser les autres ;
Connaissance de l’industrie aéronautique
Compétences et qualifications souhaitées
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau universitaire (ou équivalent) dans le domaine d'ingénierie et/ou de gestion ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
Solides compétences analytiques, de planification, de résolution de problèmes et de bonnes compétences interpersonnelles;
Ouverture d'esprit et grand esprit d'équipe;
Autonomie et sens aigu de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités;
Flexibilité et capacité à travailler dans un environnement commercial dynamique, avec un rythme rapide dans le respect des délais.
Faites preuve d'esprit de décision et d'une excellente pensée critique, analytique et conceptuelle
Patience, esprit positif et persévérance.
Anglais Avancé
Français : Avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection
Votre candidature sera analysée par un.e gestionnaire et un.e partenaire d’affaires en recrutement dans les prochains jours.
Si votre profil correspond aux pré-requis, vous serez invité.e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
*********************************************************
In order to support the growth of the A220 Programme, we are looking for an
Intern within the A220 aircraft Programme cabin development team
What if YOUR professional adventure started with US!
Are you looking for a work placement at the end of the year or as part of a gap year to help you complete your degree?
You want to work in an international context, on highly strategic projects and in an enthusiastic, engaged, transnational team ? The A220 aircraft Programme cabin development department is THE place to be!
Location : Mirabel, Québec (Canada)
Start : September 9th, 2024
Duration : 4 months minimum
As an Aircraft Cabin Development Programme Intern, your main role will be to define and prepare the governance elements of the Cabin Development Program organization.
You will work closely with the A220 Cabin Development Manager as part of a cross-functional team.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
Attractive salary and work-life balance with a 40-hour week with the possibility of hybrid working (remote working, 2 days a week).
International environment with the opportunity to network globally;
Work with modern/diversified technologies;
Opportunity to participate in the Generation Airbus (GenA) Community to expand your own network.
At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings.
Your tasks and responsibilities
Your tutor will help you to identify your career objectives and support you in developing your skills.
Your main activities will be as follows:
Support department manager, supervisors and teams in various initiatives;
Understand the governance structure within the team;
Prepare and update documents for daily team meetings.
Collect information and organize monthly KPI reviews;
Support the team in the creation of detailed plans, self-identifying mandates and sequencing of all activities necessary for the success of the various initiatives;
Analyze sectors' adherence to the plan;
Identify, evaluate and propose assembly process performance indicators to measure productivity;
Identify and propose areas for improvement in overall sector performance, set up problem-solving processes and evaluate their implementation;
Interact with several multi-functional teams.
This internship will enable you to develop the following skills in particular:
Developing critical thinking skills;
Problem-solving methodology;
Critical and rational thinking;
Communicating, influencing and mobilizing others;
Knowledge of the aeronautics industry
Desired skills and qualifications
Interested in this opportunity? Are you our candidate?
Are you currently an enrolled full-time student for a University degree (or equivalent) in engineering or management or a related discipline?
During your previous studies and experience, you have developed the following skills:
Strong analytical, planning, problem-solving and interpersonal skills;
Be open-minded and a team player;
Be a self-starter with strong organizational, time and priority management skills;
Demonstrate flexibility and the ability to work in a fast-paced, dynamic business environment and be attentive to deadlines.
Demonstrate decisiveness and excellent critical, analytical and conceptual thinking skills.
Be patient, positive and persistent.
Language skills expected :
English: Advanced
French: Advanced
Next steps in our selection process
Your application will be analyzed by a manager and a recruitment business partner in the next few days.
If your profile matches the prerequisites, you will be invited to a technical interview and an HR interview.
Take your career to a new level and apply now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Contract Type:
Experience Level:
Job Family:
