Société : Domino RH Care Clermont Lieu : Puy-de-Dôme (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Descriptif du poste
Société : Domino RH Care Clermont Catégorie : Intérim Activité : Services aux entreprises Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Metier : Comptable Lieu : Puy-de-Dôme (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : 1 mois Salaire : 30000
Mission
Votre agence de Clermont recherche pour son client un Gestionnaire de paie, votre mission, si vous l'acceptez :
- Préparer les documents d'embauche et de sortie des salariés
- Suivre les dossiers individuels des salariés
- Réaliser le suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'association
- Réaliser la gestion des arrêts de travail et le suivi des indemnités
- Saisir les éléments de paie
- Etablir et contrôler les bulletins de paie
- Réaliser le paiement des salaires
- Etablir la D.S.N.
- Echanger avec les organismes sociaux
Profil recherché
Vos compétences sont :
Licence en gestion des ressources humaines, DUT-BUT GEA
Expérience de 5 ans sur un poste similaire
Maîtrise du pack office (Excel, Word..)
Maîtrise de la législation sociale et du travail
Maitrise de la gestion administrative du personnel
Travail en équipe et en autonomie, organisation et gestion du temps, rigueur et discrétion, polyvalence et aisance relationnelle
Connaissances appréciées :
Logiciel de paie Alfa GRH
Logiciel de gestion des temps OCTIME
Convention collective 1951
