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Commercial sédentaire B2B (H/F)

Société : Talents Commerciaux
Lieu : Paris (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Talents Commerciaux
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Commerce / Vente
Lieu : Paris (Île-de-France)

Mission

Entreprise : Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT, NOTRE CLIENT, SPÉCIALISTE DE L'ASSISTANCE AUTOMOBILE, RECHERCHE UN COMMERCIAL ITINÉRANT B2B (H/F) Vos missions seront les suivantes : * Développer et fidéliser un portefeuille de comptes clients confié à votre arrivée ; * Prospecter de nouveaux clients par votre approche commerciale sur le terrain ; * Réaliser le suivi, l'analyse et le reporting de vos actions au quotidien ; * Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur. POSTE EN HOME OFFICE LIBREMENT BASÉ SUR LE SECTEUR CONFIÉ: ILE DE FRANCE 75, 91 ET 92 Description du profil : ISSU(E) D'UNE FORMATION SUPÉRIEURE À DOMINANTE COMMERCIALE DE NIVEAU BAC+2 OU SUPÉRIEURE, VOUS JUSTIFIEZ D'UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE DANS LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN ITINÉRANCE. Homme/femme de terrain, votre tempérament de chasseur(euse) commercial(e) vous facilite la réussite de vos projets. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre temps de travail et organisé(e) pour créer vos tournées commerciales de manière efficiente. Vous avez une appétence forte pour le secteur de l'automobile et/ou l'environnement des assurances. RÉMUNÉRATION COMPOSÉE D'UN SALAIRE FIXE (30KEUR) ET D'UNE RÉMUNÉRATION VARIABLE ATTRACTIVE (20KEUR) SUR OBJECTIFS MENSUELS, AINSI QUE D'AUTRES AVANTAGES: * Véhicule de fonction 5 places ; * Statut Cadre, forfait jours, RTT ; * Forfait repas ; * Mutuelle cadre familiale très avantageuse ; * Intéressement et participation en fonction des résultats du groupe en pleine croissance ; * Plan épargne entreprise.
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