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Assistant Contrôleur de Gestion H/F

Société : GROUPE SAB
Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : GROUPE SAB
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Administration / Services publics
Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Assistant Contrôleur de Gestion H/F

Lieu : Guereins, Ain (01), France

Langue parlée : Français

Type de poste : CDI

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Nos atouts : Efficacité, Technicité, Réactivité

Nos valeurs : Professionnalisme, Respect, Esprit d’équipe, Investissement

Le Groupe SAB c’est :

– Une ETI familiale créée en 1975

– 720 collaborateurs

– 8 sites en France et 1 au Mexique

– 85 millions d’euros de CA en 2021

– 6000 tonnes d’aluminium transformé par an

– Plus de 300 broches d’usinage

– Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,

Vos principales missions :

– Elaboration des procédures et outils de gestion :

  • Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale
  • Définir les principales orientations de contrôles et indicateurs à mettre en place
  • Concevoir les tableaux de bord de l’activités
  • Veiller au respect des procédures
  • – Prévisions :

  • Participer à la définition des objectifs
  • Réaliser des études économiques et financières
  • Elaborer le plan à moyen et long terme
  • Etablir des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours et construire les principaux états financiers
  • – Analyse et reporting

    – Suivi des stocks

    – Gestion des tarifs

    – Mise en place et/ou optimisation du système d’informations

    Votre profil :

    + Savoir & Savoir Faire :

  • Maîtriser les outils bureautiques
  • Connaître le logiciel SAGE et l’ERP TOPSOLID
  • Connaissance industrielle
  • + Savoir Être :

  • Satisfaction client
  • Culture du résultat
  • Esprit d’équipe
  • Professionnalisme
  • Respect
  • Rigueur
  • Organisation
  • Polyvalence
  • Ponctualité
  • Respect des règles et des consignes
  • Flexibilité
  • Communication
  • Valeurs humaines
  • Pourquoi nous rejoindre ?

    – Démarche d’amélioration continue

    – Engagement RSE

    – Possibilités d’évolution

    – Des tickets restaurants de 10 € par jour dont 50% sont pris en charge par SAB

    – Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé

    – Le dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr/

    Horaires :

    – Du lundi au vendredi

    – Période de travail de 8 heures

    Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !

    Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.

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