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Alternance – Chargé de Mission Opérationnel/Logistique (H-F)

Société : MARTIN BROWER
Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)


Présentation de l'entreprise

Notre Entreprise :

Martin Brower, c’est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

· Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
· Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
· Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
· Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier
· Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)



Descriptif du poste

Société : MARTIN BROWER
Catégorie : Stage
Activité : Transport
Filiere : Assurance
Metier : Logistique
Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)
Durée : Alternance

Mission

Notre Entreprise :
Martin Brower, c’est 900 collaborateurs en France et plus de 11.000 présents dans 18 pays !
Notre activité ? Prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
* Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
* Sécurité & bien-être
* Signataire d’un accord professionnel homme-femme
* Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
* Un parcours d’intégration dédié & Un suivi de carrière régulier
* Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)


Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ?
Si c’est le cas, découvrez vos futures missions/ poursuivez votre lecture.

Martin Brower France, recherche pour son site de Toulouse un(e) Chargé(e) de mission opérationnel / Logistique en alternance.


Votre rôle :
* Participation à la mise en place d’actions sur le site : suivi du plan d’action, organisation et animation des réunions site
* Suivi de l’état d’avancement des projets en cours tels que des projets d’amélioration continue (6 Sigma, Lean…)
* Analyse des différents indicateurs opérationnels et mise en place d’actions correctives
* Participation aux audits de suivi qualité & aux actions correctives
* Support auprès du client en fonction des problématiques rencontrées
* Suivi administratif des process (mise à jour des protocoles de sécurité, mise en place des fichiers de suivis…)
* Support auprès des exploitations du site (Transport & Entrepôt)

Profil recherché

Votre profil :
* Titulaire d’un BAC +2 vous préparez un diplôme d’Etudes Supérieures en filière Logistique & Transport type Bachelor au sein d’écoles telles que l’Isteli/Promotrans ou d’un IUT.
* Vous recherchez une entreprise pour une durée de 1 an ; votre rythme d’alternance s’effectuera obligatoirement par semaines entières.
* Vous avez des connaissances de base des métiers du Transport et de l’entrepôt acquises lors de stages.
* Dynamique et polyvalent(e), vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse et appréciez de travailler en équipe.
* Vous avez une appétence pour les outils et vous maitrisez le Pack Office notamment Excel (fonctions avancées).


Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Rémunération et avantages :
* Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
* Intéressement/participation
* PEE
* PER
* CSE
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* 100% de prise en charge du titre de transport
* Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne


Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/

Process de recrutement :
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
1. Préqualification téléphonique
2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens),
3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d’identité
4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
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