UN COORDINATEUR REGIONAL INSTALLATION-TRANSMISSION H/F
Société : Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)
Descriptif du poste
Société : Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Agroalimentaire Filiere : Assurance Metier : Logistique Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire) Durée : Indéterminée Salaire : 35000 EUR
Mission
La Chambre régionale d’agriculture coordonne les programmes d’actions régionaux relatifs à l’installation-transmission avec le réseau des Chambres d’agriculture du Centre-Val de Loire.
Notre objectif : maintenir le nombre d’actifs en assurant leur installation et en développant la transmission des exploitations avec des projets performants et durables
Mettez votre énergie et vos compétences au service du renouvellement des générations en agriculture, et au fonctionnement en réseau des Chambres d’agriculture Centre-Val de Loire, rejoignez-nous
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Vous assurez la liaison et la concertation avec la DRAAF, le Conseil régional et l’échelon national
* Vous appuyez les élus dans la participation aux instances de gouvernance
* Vous assurez une veille technique et réglementaire
* Vous assurez la gestion administrative et financière des conventions
A travers ces missions, vous :
-Suivez et gérer les programmes régionaux installation-transmission engagés avec le Conseil Régional et la DRAAF
-Animez le réseau des chambres d’agriculture Centre-Val de Loire pour la réalisation de ces programmes régionaux
-Animez les instances d’élus, d’orientation et de construction de projets transversaux installation-transmission
Profil recherché
* Vous êtes titulaire d’un BAC+5 Ingénieur agri/agro ou universitaire (débutant accepté)
* Vous avez un goût prononcé pour l’animation et la gestion de projets
* Une connaissance des politiques publiques et acteurs de l’agriculture, de préférence en rapport avec l’installation transmission et le foncier sera appréciée
VOTRE PROFIL :
* Rigueur de travail technique et administrative
* Capacités relationnelles et d’animation de réunions
* Savoir travailler dans un cadre collectif avec des élus et autres partenaires
* Faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité
* Capacité à faire émerger des innovations et à être force de propositionCLIQUER ICI POUR POSTULER
