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Infirmier H/F - EHPAD

Société : Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)


Présentation de l'entreprise

Créée en 1906, laïque et reconnue d’utilité publique, la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon accompagne les personnes rendues vulnérables par l’âge, la maladie ou la précarité, de la naissance à la fin de vie.
Près de 100 000 personnes sont accueillies chaque année dans ses 66 structures en Ile-de-France (crèches, service d’hospitalisation à domicile, établissement pour personnes en situation de handicap et personnes âgées, centre médicaux et dentaires, instituts de formation, etc.).
L’activité de la Fondation est organisée autour de 4 pôles (Personnes âgées - personnes handicapées ; Santé ; Petite enfance ; Formation - Recherche). Les fonctions supports (Direction des Ressources Humaines, Direction Administrative et Financière, Direction des Organisations et Services numériques, Direction Qualité et Gestion des risques et Direction de la communication) sont mutualisées.
La Fondation compte 1800 salariés.



Descriptif du poste

Société : Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Démonstrateur, Vendeur, Conseiller Presse
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Durée : Indéterminée
Salaire : 32484 EUR

Mission

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Située à Stains, la maison de retraite Saint Vincent de Paul est un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l'aide sociale, nous accueillons les personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d'autonomie.
L’établissement possède une unité protégée de 13 places ainsi qu’un PASA et accueille 80 résidents en hébergement définitif et 5 résidents en accueil temporaire.
Un accueil de jour avec une plateforme de répit est adossé à l’EHPAD.


L’EHPAD Saint Vincent de Paul recrute :
Un Infirmier (H/F)
En CDI temps plein
Vos responsabilités
Sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour principale mission de réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner les résidents.
Dans le cadre de vos missions vous êtes en charge de :
- Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents.
- Assister le médecin lors des soins.
- Rédiger et mettre à jour le dossier de soins des résidents.
- Organiser la prise des rendez-vous de consultations.
- Gérer le suivi des hospitalisations et retour des CRH.
- Gérer les stocks des DM avec l’IDEC.
- Encadrer les aides-soignantes en cas d’absence de l’IDEC.
- Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisé des résidents.

Profil recherché

Vous avez
- Un diplôme d’Etat Infirmier.
- Connaissance des besoins des personnes âgées, des pathologies liées au vieillissement.
- Le sens des responsabilités, de l’organisation.
- Un esprit curieux et une personnalité dynamique.

Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Une prime à l’embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d’essai achevée).
- Prime d’intéressement.
- Prime de cooptation de 300 € bruts.
- Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
- Rémunération à partir de 2 707 € brut mensuel.
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.
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Informations


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