Société : MARTIN BROWER Lieu : Oise (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Notre Entreprise :
Martin Brower, c’est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
· Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
· Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
· Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
· Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier
· Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)
Descriptif du poste
Société : MARTIN BROWER Catégorie : Stage Activité : Transport Filiere : Assurance Metier : Maintenance Lieu : Oise (Hauts-de-France) Durée : Alternance
Mission
Notre Entreprise :
Martin Brower, c’est 900 collaborateurs en France et plus de 11.000 présents dans 18 pays !
Notre activité ? Prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
* Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
* Sécurité & bien-être
* Signataire d’un accord professionnel homme-femme
* Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
* Un parcours d’intégration dédié & Un suivi de carrière régulier
* Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)
* Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ?
Martin Brower France, recherche pour son site de Beauvais (60) un(e) Technicien/Technicienne de Maintenance (F/H) en alternance.
Votre rôle :
Dans le cadre de votre alternance, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Maintenance du site ; vous participerez tout au long de votre contrat à réaliser des opérations de maintenance préventives ou curatives, dans le respect des règles de sûreté, sécurité et conformité.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
* Être support des opérations de maintenance préventive et curative des bâtiments et du matériel afin d’en garantir un fonctionnement optimal tout en respectant les règles de sécurité et d'environnement.
* Suivre la qualité : préparation des audits, suivi des contrôles périodiques…
* Accompagner les prestataires : frigoristes, prestataires de manutention, d’entretien d’espaces verts… : prise de contact, demande d’intervention, respect du planning d’intervention…
* Gérer une chaine de palettisation avec bras robotisé
* Répondre aux demandes des différents services : casse entrepôt, casse transport
* Participer aux projets d’amélioration continue sur la partie technique
* Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
* Contribuer au bon fonctionnement du système des remontées d'informations
Profil recherché
Votre profil :
Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance d'une durée de 1 an, dans le cadre d'une formation supérieure de niveau Bac professionnel à Bac +2 dans le domaine de la Maintenance.
* Intérêt pour un travail manuel
* Capacités d’analyse et sens des responsabilités, autonomie
* Curiosité
Votre alternance se fera de préférence sur des semaines complètes (exemple : 1 semaine/1 semaine ; 1 semaine/2semaines…).
Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Rémunération et avantages :
* Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
* Intéressement/participation
* PEE
* PER
* CSE
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* 100% de prise en charge du titre de transport
* Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne
Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/
Process de recrutement :
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d’une semaine maximum après réception de votre candidature.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
1. Préqualification téléphonique d’environ 10 mn
2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens)
3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d’identité
4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipesCLIQUER ICI POUR POSTULER
