Société : SEGULA Technologies Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)
Descriptif du poste
Société : SEGULA Technologies Catégorie : Stage Activité : Transport Filiere : Transport / Logistique Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Description de l'entreprise
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Planning H/F pour prendre en charge la gestion et le suivi des plannings dans le cadre de nos projets industriels à dimension internationale. Vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et la coordination des activités liées au planning, en garantissant le respect des échéances et une communication fluide avec les différents intervenants, notamment les fournisseurs. Avec une expérience solide dans le secteur automobile, idéalement dans le domaine des batteries, vous contribuerez à l'optimisation des processus pour assurer la réussite des projets.
Missions principales :
Gérer et suivre les plannings globaux (Master Planning) ainsi que les plannings détaillés par lot, en assurant leur cohérence et leur actualisation en fonction des avancements du projet.
Animer et coordonner les réunions de planification de projet , en rassemblant les équipes internes et les partenaires externes pour garantir un suivi rigoureux des échéances.
Assurer le management des fournisseurs en veillant au respect des délais et à la qualité des livrables, en s’assurant que leur travail est aligné avec le planning global du projet.
Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) pour évaluer l'avancement des différentes phases du projet et anticiper les éventuels retards ou difficultés.
Collaborer avec les équipes techniques et les chefs de projet pour optimiser les processus et ajuster les plannings en fonction des contraintes et des aléas.
Apporter votre expertise en gestion de planning dans le secteur automobile, notamment dans le domaine des batteries, pour garantir la réussite des projets dans les délais impartis.
Effectuer des déplacements à l'étranger pour superviser les projets, rencontrer les partenaires et s'assurer de la bonne mise en œuvre des stratégies de planning.
Qualifications
Formation : Bac+5 en ingénierie, gestion de projet, ou dans un domaine technique similaire.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans le milieu industriel, avec une préférence pour le secteur automobile, idéalement dans le domaine des batteries.
Compétences techniques : Solides connaissances en construction et suivi de plannings, maîtrise des outils de planification
Management de fournisseurs : Expérience avérée en gestion de fournisseurs, avec une capacité à animer et coordonner les intervenants externes dans le respect des délais.
Compétences en communication : Capacité à animer des réunions et à assurer un reporting clair et efficace.
Langues : Maîtrise de l’anglais obligatoire ; une autre langue serait un plus.
Mobilité : Disposition à effectuer des déplacements à l'étranger.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
