Société : myGwork Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : myGwork Catégorie : Stage Activité : Transport Filiere : Transport / Logistique Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
This job is with Warner Bros. Discovery, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves Qui nous sommes... Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite... Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer. Stage de 6 mois à pourvoir dès mars 2025, basé à Neuilly-sur-Seine En France, Warner Bros. Discovery est l'un des principaux acteurs sur les marchés suivants : cinéma, vidéo, télévision, produits dérivés, jeux vidéo, et dispose d'un catalogue prestigieux (Harry Potter, Hobbit, Interstellar, Very Bad Trip, DC Comics, Friends, Sex & the City, Looney Tunes...). Vous intégrez notre Direction Commerciale, et intervenez de façon transverse sur les activités Vidéo, Games et Digital. Dans ce contexte, vos principales missions, non exhaustives, sont : Vos missions : Suivi de la performance commerciale : Analyse de la performance des produits/titres : anticipation des sorties nouveautés, suivi des prévisions et des commandes, mise en avant des points d'alerte éventuels. Suivi de l'activité back catalog (opérations en magasins) : analyse par type de promotions, par réseau, par client, suivi des évolutions et des prix moyens. Analyse prévisionnelle : Calcul et chargement des objectifs commerciaux : analyses chiffrées des titres comparables, analyse de la stratégie marketing, recommandations et validation auprès de la direction commerciale. Préparation et organisation des réunions de planification mensuelles (service commercial & service demande planning) : suivi des nouveautés et opérations promotionnelles à venir. Etablissement des fichiers de suivis, contrôle de cohérence des données, mise en exergue des points de vigilance à aborder, compte rendu. Coordination / Analyse transverse : Accompagnement quotidien de nos marques distribuées : réalisation de rapports de chiffre d'affaires, suivi de leurs activités et analyses des opportunités commerciales. Etablissement des rapports d'audit interne. Analyses ad-hoc : en charge des demandes d'analyses ponctuelles sollicitées en interne par les autres services. Référent Salesforce (logiciel commercial) : suivi et accompagnement des commerciaux, garant de la bonne utilisation de l'outil, analyse et résolution de problèmes, proposition d'axes d'amélioration. Vous : Vous préparez un diplôme de niveau bac +4 minimum spécialisé en finance et/ou contrôle de gestion. Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) en analyse financière ou en contrôle de gestion, et vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine du contrôle de gestion. Vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, formules combinées, graphiques...). Vous parlez couramment anglais (niveau B2 minimum). Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne aisance relationnelle. Vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et avez un goût prononcez pour les chiffres. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Comment nous faisons avancer les choses... Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l'équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront en vous et avons hte d'en discuter lors de votre entretien. S'engager pour l'Inclusion chez WBD Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l'appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'ge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l'état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes un(e) candidat(e) en situation de handicap et que vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements dans votre recherche d'emploi ou pour postuler à nos offres, veuillez nous contacter à l'adresse recruitadmin@wbd.com. Welcome to Warner Bros. Discovery... the stuff dreams are made of. Who We Are... When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what's next... From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive. How We Get Things Done... This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview. Championing Inclusion at WBD Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.If you're a qualified candidate and you require adjustments or accommodations to search for a job opening or apply for a position, please contact us at recruitadmin@wbd.com.#LI-DNICLIQUER ICI POUR POSTULER
