agent polyvalent bâtiments, voirie, espaces verts et logistique
Société : cdg69 Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Transport Filiere : Transport / Logistique Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Située à 15 km à l'ouest de la Métropole de Lyon, la ville de Grézieu-la-Varenne (6 284 habitants) poursuit son développement urbain, adapte ses équipements et services aux habitants. Dans le cadre du confortement de ses services, elle recrute un agent polyvalent bâtiments, voirie, espaces verts et logistique. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique municipal, vous assurez le volet technique de la logistique des manifestations, réalisez des travaux d'entretien de 1er niveau de la voirie et secondez le référent maintenance des bâtiments. Vous assurez également l'entretien général des espaces verts.
Missions principales :
* Logistique : - Assurer le transport et l'installation des matériels pour les manifestations organisées par la Ville : mobilier, tables, chaises, podium, barrières, boissons, alimentation, ... - Assurer le retrait et le retour des matériels prêtés aux associations - Procéder à la pose et au retrait des affiches et banderoles annonçant les manifestations ayant lieu sur la commune en fonction des dates des évènements - Veiller à l'entretien et l'inventaire régulier du matériel et des banderoles - Assurer le montage et le démontage des équipements (barnum, scène, ...) lors des manifestations municipales - Mettre en place les salles municipales en fonction des évènements
* Voirie : - Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie - Poser et déposer de la signalisation temporaire de chantiers et de dangers - Entretenir la signalisation verticale - Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie - Entretenir des abords routiers - Ramasser et évacuer les déchets abandonnés et les dépôts sauvages
* Bâtiments : - Seconder l'agent référent en maintenance des bâtiments sur des missions diverses (interventions de 1er niveau en électricité, plomberie, menuiserie, carrelage, ...) - Participer au nettoyage des bâtiments : gestion poubelles des bâtiments (et ménage selon les besoins) - Assurer les déménagements au sein des bâtiments communaux - Interventions ponctuelles et renfort auprès de l?ensemble des services de la collectivité lors d'évènements exceptionnels
* Espaces verts : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère - Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, désherbage ... - Aider à la réalisation des travaux de fleurissement : préparation des sols, plantation, entretien, arrosage, sélection, renouvellement, ... - Aider à la plantation des arbres, haies et arbustes - Aider à la réalisation des travaux de création de massifs, d'aménagement, semis de gazon, ... - Assurer l'entretien du cimetière - Entretenir des matériels et maintenance de 1er niveau des petits matériels
Missions secondaires : * Participation à la viabilité hivernale (déneigement et salage des voies de la commune)
Temps de travail : 35 heures hebdomadaire ou 36 heures hebdomadaires (6 jours RTT) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS via l'amicale du personnel. Profils recherchés Profil : - Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale - Expérience similaire confirmée
Compétences techniques : - Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de compétences - Connaissances des règles en matière de sécurité au travail - Connaissance des modalités d'utilisation et d'entretien des matériels et équipements mis à disposition - Permis B obligatoire et C serait un plus - CACES catégorie A, C1, B1, 3 appréciés - BSST (brevet de secouriste) apprécié
Aptitudes personnelles et professionnelles : - Sens du service public - Capacité à travailler seul ou en équipe - Bon relationnel - Savoir-être - Volontaire et dynamique - Autonomie et capacité d'initiative - Aptitude à l'écoute et au dialogue - Capacité à être force de proposition - Bonne condition physique compatible avec le travail en extérieur, la station debout, la manipulation et le port de charges - Rigueur dans les consignesCLIQUER ICI POUR POSTULER
