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Infirmier(e) en MAS - (H/F)

Société : Vitalis Médical
Lieu : Vosges (Grand Est)


Descriptif du poste

Société : Vitalis Médical
Catégorie : Stage
Activité : Santé / Médical / Social
Filiere : Services à la personne
Lieu : Vosges (Grand Est)

Mission

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Vous aimez travailler auprès d'adultes en situation de handicap et vous recherchez des missions de remplacements ? Alors ne tardez pas et rejoignez notre équipe ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social , recrute pour des Maisons d'Accueil Spécialisées sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges et aux alentours, des infirmier(e)s diplômé(e)s d'état. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim ! -Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant accessible dés la première heure travaillé en intérim -Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE -Un acompte une fois par mois si besoin Rémunération établie en fonction des conventions collectives des établissements et de votre ancienneté. Vos missions 1. Soins infirmiers aux résidents Soins quotidiens : administration de médicaments, suivi des traitements prescrits, soins de confort, toilettes, surveillance de l'état général des résidents. Prise en charge des soins médicaux spécifiques aux pathologies des résidents, qu'elles soient physiques (par exemple, soins post-chirurgicaux) ou psychiques (suivi des troubles psychiatriques). Réalisation de soins techniques : soins de pansements, injections, prises de sang, surveillance de dispositifs médicaux (sondes, cathéters, pompes à insuline, etc.). Accompagnement des résidents dans leurs gestes quotidiens (aide à l'alimentation, à l'hydratation, etc.), en tenant compte de leur degré d'autonomie. 2. Suivi médical personnalisé Évaluation de l'état de santé des résidents en fonction de leurs pathologies spécifiques (troubles moteurs, sensoriels, cognitifs, etc.). Surveillance des signes cliniques (fièvre, douleur, signes de déshydratation, infections, etc.) et gestion des urgences médicales. 3. Planification des soins Rédaction et mise à jour des dossiers médicaux : enregistrement des soins prodigués, suivi des prescriptions, et consignes médicales. Transmission des informations médicales lors des réunions d'équipe, afin d'assurer la continuité des soins. Coordination avec les autres professionnels de santé : médecins, psychologues, ergothérapeutes, aides-soignants, etc., pour la mise en place de projets de soins globaux. 4. Gestion des traitements et des prescriptions Préparation et distribution des médicaments : gestion des stocks, respect des protocoles de distribution et des horaires de prise de médicaments. Vérification de la bonne administration des traitements et du respect des prescriptions médicales. 5. Accompagnement des familles Écoute et soutien aux familles des résidents, pour répondre à leurs préoccupations concernant l'état de santé de leurs proches. Transmission des informations médicales aux familles, en particulier lorsqu'il y a des évolutions importantes dans l'état de santé du résident. 6. Prévention et gestion des risques Prévention des infections et mise en place des protocoles d'hygiène (désinfection des mains, nettoyage des matériels médicaux, gestion des risques infectieux). Prévention des chutes et des risques liés à la mobilité : mise en place de stratégies pour prévenir les accidents, adaptation de l'environnement (barres d'appui, fauteuils adaptés, etc.). Prévention des escarres : gestion de la position des résidents, surveillance des zones à risque, application de traitements préventifs. 7. Suivi psychologique et social des résidents Accompagnement des résidents dans leur bien-être émotionnel et psychologique, en fonction de leur handicap ou de leurs troubles associés (troubles du comportement, angoisses, dépressions). Adaptation des soins en fonction des besoins psychologiques, en collaboration avec des psychologues ou des psychiatres présents dans la MAS. 9. Travail en équipe pluridisciplinaire Collaboration étroite avec les autres professionnels de la santé (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, etc.) et le personnel paramédical (aides-soignants, éducateurs spécialisés, etc.) pour définir et mettre en oeuvre des projets de soins personnalisés. Transfert d'informations de manière régulière lors des réunions de suivi, pour s'assurer que tous les aspects des soins sont couverts. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 12 EUR - 25 EUR par heure Département du lieu de travail : 88 Ville : Saint-dié-des-vosges Salaire : 12 EUR - 25 EUR par heure Temps de travail hebdomadaire : Temps plein Vous êtes doté d'une a daptation rapide à l'environnement de la MAS et à l'équipe en place ainsi que d'une f lexibilité sur les horaires et les missions (journée, nuit, week-end, etc.). Contactez nous rapidement afin de vous inscrire et ainsi recevoir nos propositions de missions. Diplôme d'état d'infirmier(e) Inscription à l'ordre des infirmiers & numéro ADELI Expérience en dans le secteur du handicap (souhaitée)
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