Société : MAÏKI Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
Maïki est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non-cadres. Nous vous proposons une gamme complète de solutions - CDI, CDD, intérim - pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins. Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.
Maiki mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion. N'hésitez pas à consulter notre site : https://www.maiki.fr/
Descriptif du poste
Société : MAÏKI Catégorie : Stage Activité : Services aux entreprises Filiere : RH Metier : Recrutement Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire) Durée : 6 mois Salaire : 10000
Mission
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F dans le cadre d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2025 :
Votre rôle sera d'accompagner votre manager/tuteur dans la gestion de ses recherches avec un focus sur l'approche directe de candidats.
Après quelques semaines de formation, vous serez autonome dans la gestion de vos dossiers et vos missions seront les suivantes :
Identifier le profil ciblé :
- Analyser le brief (document de recueil du besoin client) rédigé par le consultant pour s'imprégner des enjeux du poste.
- Établir la stratégie de sourcing (recherche de candidatures) pertinente et adaptée à chaque mission (annonce, plan médias, approche directe...)
- Réaliser une veille active de votre marché candidat
Mettre en place la recherche :
-Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
-Diffuser l'offre sur l'ensemble des supports disponibles : site internet, réseaux sociaux, jobboards généralistes ou spécialisés, presse...
-Rechercher les profils dans les CVthèques à votre disposition
-Identifier les entreprises cibles
Sélectionner les candidatures reçues :
- Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...
- Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet.
Profil recherché
Vous avez le profil idéal si...
- Votre sens du détail, votre curiosité et votre débrouillardise n'ont aucune limite ?
- Votre capacité d'analyse et de synthèse contribuent à optimiser le temps de tous ?
- Vous nouez facilement des contacts, et votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour mener vos troupes à bon port ?
- Enfin, votre diplomatie, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer comme si vous aviez toujours été parmi nous :)
Vous serez gagnant(e) en nous rejoignant car...
- Notre équipe vous réservera le meilleur accueil pour vous faire grandir dans un environnement sain.
- Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée. Une fois formé.e, nous veillerons à votre constante évolution.
- Vous trouverez un équilibre vie pro-vie perso facilement grâce au télétravail (2 jours par semaine)
