Société : METRO France Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Hérault (Occitanie)
Mission
Description du poste Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines multisites (Montpellier, Nîmes et Alès), vous mettrez en application la stratégie RH. En véritable Business Partner, vos principales missions seront : - Recrutement et intégration : Vous prendrez en charge les besoins en recrutement des collaborateurs en lien avec la RRH bassin. Vous proposerez des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales, en diversifiant les moyens de communication. Vous participerez de manière active à l'intégration des collaborateurs. - Gestion administrative : Vous serez garant du suivi administratif des nouveaux entrants (contractuel, visite médicale, suivi des périodes d'essai, des fins de contrat...). - Formation : Vous serez garant du suivi des formations obligatoires (autorisation de conduite en particulier). - Expérience collaborateur : En lien avec les membres du CODIR, vous vous assurerez du bon déroulement du parcours du collaborateur au sein de l'entreprise. Votre créativité et votre capacité à être force de proposition seront des atouts précieux pour concevoir et animer des événements innovants favorisant l'engagement de nos collaborateurs. Qualifications Nous allons aimer chez vous : • Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, votre sens du service, votre agilité et votre rigueur. • Votre capacité à travailler en autonomie dans un environnement en multisites, votre sens des priorités et de la confidentialité. • Votre maitrise du Pack office et votre appétence dans le domaine digital. Informations supplémentaires Pourquoi nous CHOISIR : Stage d'une durée de 4 mois à 6 mois à partir de mars 2025. Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes. Des remises sur les achats en halles. Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions. METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination , et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS. Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d’être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants. Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/ CLIQUER ICI POUR POSTULER
