Société : Macif Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Descriptif du poste
Société : Macif Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Informations générales Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent. Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés. Intitulé du poste Chargé de ressources humaines (F/H) STAGE Type de contrat Stage Description du poste Nous recherchons un stagiaire gratifié en tant que chargé(e) de ressources humaines pour intégrer le service « Développement et Administration RH » de la Direction des Ressources Humaines de la Macif à Niort. Le stage est à pourvoir dès janvier 2025, pour une durée de 4 à 6 mois. Vos missions : Au sein de la DRH, le service « Développement et Administration RH » est le premier interlocuteur des managers et collaborateurs Macif. Constitué de plusieurs binômes RH, il assure notamment le recrutement de nouveaux embauchés, leur intégration et suivi, les mobilités et évolutions professionnelles des collaborateurs en poste, la gestion des contrats de travail, la gestion des absences et du temps de travail. En collaboration avec l'équipe en charge des fonctions supports et accompagné(e) par votre tuteur, vous contribuerez aux activités du service et plus particulièrement : - Contribuer au processus de recrutement : Diffusion d'offres d'emploi, tri de CV, pré-qualifications téléphoniques, planification et convocation aux entretiens ainsi que les réponses aux candidats - Participer aux activités et projets du service en soutien de l'équipe et en fonction de l'actualité (missions en lien avec l'administration RH ou le développement RH) - Vous préparez une 3ème année de licence ou un master 1/2 dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion d'entreprise - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous savez vous adapter facilement et êtes force de proposition - Vous avez le sens du relationnelCLIQUER ICI POUR POSTULER
