Agent polyvalent de la régie bâtiment (h/f) plombier
Société : cdg69 Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Enseignement / Education / Formation Filiere : RH Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi L'agent(e) polyvalent(e) est chargé(e) de la réalisation de travaux de dépannage, d'entretien et de maintenance dans les bâtiments communaux et CCAS. Missions / conditions d'exercice Vous aurez à effectuer les réparations diverses dans les bâtiments communaux et réaliser des petites installations (pose de travaux, boites à lettres, panneaux d'exposition, etc..). Vous participerez aussi à la planification des interventions, à la détermination des fournitures nécessaires. Vous devrez rendre compte du déroulement des interventions et réaliser le retour d'activités et de fins de tâches sur l'application de GMAO OPEN GST. Vous représenterez la ville et ses services dans la communication avec les personnels utilisateurs, la propreté et la rigueur du travail exécuté. Vous aurez une collaboration avec la hiérarchie pour la gestion du service régie et à l'établissement des outils d'analyse et avec les collègues pour un travail en partenariat constructif et efficace. Profils recherchés Maîtrise des différentes techniques de bricolage et connaissances de base en électricité, serrurerie et en lecture des plans de bâtiments. Des connaissances en plomberie seraient appréciées. Connaissances en matière d'hygiène et sécurité et des conditions de travail. Avoir le sens du travail en équipe et la capacité à être autonome dansl es interventions en respectant les directives.
Rémunération statutaire avec RIFSEEP, prime annuelle (13° mois) et prime d'assiduité. Temps de travail 37 h 30 hebdomadaire. 25 jours de congés annuels et 15 RTT. Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labellisées. Avantages sociaux : remboursement partiel des frais d'ALSH et des voyages et séjours des enfants. Aide aux parents d'enfants handicapés. Adhésion au COS possible (comité d'entreprise).CLIQUER ICI POUR POSTULER
