Société : cdg69 Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Enseignement / Education / Formation Filiere : RH Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Pôles d'affectation : Pôle Opérationnel Service d'affectation : GEMAPIE Lieu d'affectation : Centre Technique Intercommunal - Ecuires Rattachement fonctionnel (N+1) : Responsable GEMAPIE Mer Filière : Technique Cadre d'emplois : Adjoint technique / Agent de maitrise / Technicien Grades : Adjoint technique principal - agent de maitrise - Technicien Niveau minimal de diplôme requis : BAC à BAC +2 Missions / conditions d'exercice Mission globale du poste : oCoordonner le suivi des impacts des travaux de défense contre la mer oAssistance de l'équipe littorale pour les chantiers de gestion du trait de cote oEtudier la projection du risque érosion à différents horizons dans le cadre de la loi climat/résilience oMettre en œuvre les suivis morphologiques oSuivre le PAPI lié à la gémapie mer oSuperviser la mise en œuvre des mesures compensatoires oSuivre les travaux sur les ouvrages oMise en place un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) oMise en place de diagnostic de vulnérabilité
Spécificités et conditions d'exercice du poste : Relations : Avec des partenaires internes : -Tous les services de la CA2BM
Avec des partenaires extérieurs : -Les 46 communes de la CA2BM -EPCI et institutions partenaires GEMAPI -Entreprises - Bureaux d'études -Fédération de chasse -Eden 62 - Conservatoire du Littoral - PNM - Conservatoire des Espaces naturels -Services et établissements publics de l'Etat (DDTM, DREAL, OFB, CBNB, ...) -Acteurs et usagers de sites naturels -Prestataires de services
Temps de travail : régime des 1 607 heures annuelles Contraintes : astreintes Polyvalence : oui Profils recherchés Savoir : -Connaitre le cadre action des collectivités territoriales -Connaitre le contexte technique et réglementaire des inondations -Connaissances en biodiversité -Connaissance des risques littoraux et des -Faire exécuter des chantiers d'après un programme de travail -Mettre en œuvre des plans de gestions -Superviser le nettoyage et l'entretien des outils et équipements mis à disposition -Mettre en place des protocoles de suivis environnementaux -Réaliser des inventaires écologiques -Avoir une expertise de terrain -Elaborer des travaux en rivières / en zone agricole / sur des espaces naturels -Mettre en place des mesures compensatoires et assurer leur suivi / évaluation -Connaître les bases du code de l'environnement et des autres codes -Connaître les procédures législatives et réglementaires
Savoir-faire : -Préparer un marché de commande publique -Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites -Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site -Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits -Coordonner le travail des équipes de terrain en lien avec les sujets afférents à la fiche de poste -Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matériels -Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, powerpoint -Maîtrise du SIG -Qualités rédactionnelles indispensables
Savoir-être : -Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité dès que nécessaire -Savoir s'adapter très rapidement dans son organisation de travail à un phénomène naturel imprévu : inondations, coulées de boue et aux nécessaires actions à mettre en place rapidement -Être organisé(e) et méthodique -Qualités relationnelles indispensables -Nécessité de représenter l'image de la collectivitéCLIQUER ICI POUR POSTULER
