STAGE DE LONGUE DUREE POUR 2025 - CHARGE DE PROJETS RH
Société : Grand Calais Terres et Mers Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)
Descriptif du poste
Société : Grand Calais Terres et Mers Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)
Mission
À propos de nous Porte d’entrée vers les îles britanniques, point de passage des Anglais vers le continent, Calais (75 000 habitants) jouit d’une accessibilité remarquable liée au trafic maritime, au tunnel sous la Manche, à deux autoroutes et à des liaisons ferroviaires à grande vitesse vers Londres, Paris ou Bruxelles. Cette position géographique exceptionnelle favorise une concentration naturelle de passagers et de marchandises La Ville multiplie les initiatives pour mettre cette situation géographique à profit. Calais mène ainsi des projets de grande envergure pour créer les conditions favorables d’attractivité économiques, touristiques et culturelles. Son cadre de vie, Calais le renforce aussi en misant sur la reconquête et la valorisation de son patrimoine. Au quotidien, ce sont plus de 1000 agents qui œuvrent au développement de la collectivité. Mission Contexte Au sein du service Recrutement, commun à la Ville de Calais ainsi qu’à l’agglomération Grand Calais Terres et Mers, vous développerez en collaboration avec les acteurs internes, différents projets RH relatifs à l’intégration des nouveaux agents ainsi qu’à l’accompagnement des services dans le cadre de la politique de recrutement existante. Descriptif du projet de stage Coconstruire un livret d’accueil en lien avec les différences services, contribuer à la mise en forme du guide d’intégration à destination des managers et nouveaux arrivants, participer à des ateliers dans le cadre de groupe de travail. Benchmark à réaliser auprès d’autres structures, conception de supports (livrets, présentations, guides). Communiquer efficacement sur la mise en place de la nouvelle procédure et participer à la sensibilisation des managers lors de potentiels ateliers. Missions et activités Mettre en place et développer des Projets RH (Recrutement, Enquête Intégration, Accompagnement), Créer un livret d’accueil pour nos collectivités à destination des nouveaux arrivants, Participer à des groupes de travail sur la refonte de l’intégration (conception de document, présentation à destination des managers, ateliers,… Moyens mis à disposition Ordinateur, Pack Office, Abobe, ressources internes issues des différents services (opérationnels et RH), Documents existants et/ou préconçus, Structurer la fonction recrutement DGAFP. Service d'affectation : Recrutement Durée du stage : 4 mois Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Profil Master GRH Master Droit Gestion des RH Mastère RH Licence Pro RHCLIQUER ICI POUR POSTULER
